Ich habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag als Kinderpfleger unterschrieben.
Ich hatte mich bei einem Kinderhaus für den Kindergarten beworben und beim Vorstellungsgespräch haben die Leitung und ich uns auf Kindergarten und Hort geeinigt.
Soweit so gut.
Jetzt habe ich 6 Wochen vor Dienstbeginn die Nachricht bekommen, dass zwei Leute in der Krippe gekündigt haben und das die Leitung keine andere Wahl hat, als mich für die nächsten 6 bis 12 Monate in der Krippe einzusetzen.
Und die Stellen im Kindergarten und Hort sind nachwievor frei. Aber eben nicht so unterbesetzt wie die Krippe.
Ich will wirklich nicht in der Krippe arbeiten, aber direkt kündigen kommt zum Berufseinstieg auch doof rüber.
Ich habe mit der Leitung ein persönliches Gespräch nächste Woche.
Was würdet ihr in meiner Lage machen ?