Guten Morgen, Und zwar wollte ich einmal nachfragen, wie es ist, wenn ein Arbeitgeber einem Azubi keinen bescheid gibt, ob er übernommen wird oder nicht. Ich habe gehört, dass wenn der azubi dann den auf die Prüfung folgenden Tag zur Arbeit erscheint, und einstempelt, dass er dann automatisch übernommen ist. Und wie deutlich müsste der Arbeitgeber dem azubi sagen, dass er nicht übernommen wird, oder muss er gar nichts sagen ? Wie sieht dass Recht dabei aus ? Der Betrieb ist nicht in einer Gewerkschaft vertreten, und es sind so um die 500+ Leute beschäftigt. Der Fall ist folgender, ich habe Mittwoch meine Gesellenprüfung, und es wurde noch nicht darüber geredet, ob ich übernommen werde, oder nicht, trotzdessen, dass ich schon oft nachgefragt habe. Oft bedeutet so Ca. 2 mal pro Woche die letzten 8-10 Wochen :)
Freundliche grüße