Moin moin.
Ich arbeite Teilzeit im Einzelhandel, immer spät von 18 bis 22 Uhr.
Da seitens meinens Chef kein entgegenkommen kommt bezüglich mehr Stunden unter Vertrag, bin ich dabei mir ein nebentätigkeit zu suchen. Von dieser weiß er auch.
Allerdings würden sich die 11 Stunden Ruhepause überschneiden.
Denn bis 22 Uhr zu arbeiten um dann morgens um 8 Uhr in der Schule als integrationshelfer anzufangen, funktioniert so nicht ganz.
Kann ich daher meinen Chef drum bitten beispielsweise von 16 bis 20 Uhr meine Schicht zu legen? Oder könne er dies grundsätzlich ablehnen?
Bin da gerade etwas am struggeln, ich möchte nicht einfach direkt meinen Hauptjob kündigen wenn ich nicht weiß ob ich langfristig als integrationshelfer arbeiten möchte. Bzw einfach auch weil ich einen unbefristeten vertrag habe und beim neuen job halt befristet bin.