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Es kommt nicht immer nur auf die Qualifikationen an, sondern wer am Besten für die zu besetzende Stelle geeignet ist. Wenn die Person jahrelang in dem Betrieb gearbeitet hat, kennt sie alle Abläufe und wurde in gewisser Weise auch ausgebildet. Vielleicht kann diese Person besonders gut mit Menschen umgehen, sich gut ausdrücken, macht sehr viel für die Firma, macht freiwillig Überstunden, ist bei allen beliebt oder das Wichtigste: die Vorgesetzten können der Person uneingeschränkt vertrauen. Natürlich spielt dann auch die Sympathie eine Rolle, sowie der Verwandtschaftsgrad oder Freundschaft.