Hab meine Probezeit bestanden und hatte darauf hin ein Gespräch mit dem Betriebsleiter.
Er legte mir einen Zettel mit meiner Bewertung hin wie mein Verhalten und meine Arbeitsweise ist.
Darauf hin war ich etwas geschockt, weil ich sowas von anderen Betrieben nicht kenne.
Auch passt mir eine Sache davon gar nicht.
Das Team ist zwar zufrieden mit mir, weiß mich aber nicht einzuschätzen und findet ich binde mich zu wenig ein.
Ich wollte sie nicht hintergehen aber zur Pause gehen sie mir eher aus dem Weg. Schauen alle auf ihr Handy und haben Gesprächsthemen wo ich teilweise einfach nicht mitreden kann.
Also wie soll ich mich dann besser einbinden wenn alle auf ihr Handy starren?
Manchmal kommen von mir persönliche Fragen, die werden kurz und knapp beantwortet und das wars dann