Ich wollte einen Film auf RTL2 ansehen. Jedoch wechselte mein Fernseher nach einigen Sekunden von selbst auf RTL. Das Ganze passierte auch nur mit RTL2 und kann somit nicht am Fernseher liegen. Ich konnte das Problem lösen, indem ich auf RTL2 Austria wechselte. Meine Vermutung ist jetzt, dass die Frequenzen von RTL2 und RTL sehr nahe beieinander liegen und ggf. eine Störung dazu geführt hat, dass sich beide Sender überlappten. Jetzt war mein Gedanke jedoch, dass dann ja auch dasselbe mit RTL2 Austria und RTL Austria passieren könnte, was aber nicht geschah (womöglich liegen die Frequenzen der beiden Sender auf einem anderen Band oder nicht so nah beieinander). Aber kann das wirklich sein, oder kann das ganze Phänomen eine andere Ursache haben?

Zur Sache: Regelmäßig schreiben Berufsfeuerwehren Stellen aus. Nur finde ich persönlich die Anforderungen viel zu hoch. Klar braucht ein Feuerwehrmann eine gute Kondition, Ausdauer und sollte auch gesundheitlich weitestgehend fit sein. Das sollte soweit ja auch klar und verständlich sein.

• Nur ist es wirklich notwendig, ein Deutsches Sportabzeichen in mindestens Silber im Bewerbungsjahr abgeschlossen zu haben?
• Warum werden Menschen, die nach einer erfolgreichen OP beschwerdefrei leben, nicht genommen?
• Wieso dürfen Menschen mit sehr gut behandelbaren chronischen Erkrankungen wie z. B. diverse Rheumaarten oder Morbus Crohn (diese bricht bei manchen nur einmal im Leben aus und dann nie wieder) keine Feuerwehrleute werden, schließlich leben auch diese sehr oft beschwerdefrei oder haben nur geringfügige, eigentlich für den Feuerwehrdienst nicht relevante Einschränkungen. 
• Warum muss der Sporttest der Berufsfeuerwehren der härteste sein, den wir in Deutschland haben (intensiver und härter als von Bundeswehr, Polizei, Zoll, etc. (Spezialkräfte ausgenommen))? Schließlich muss kein Feuerwehrmann später Klimmzüge oder Liegestütze können. Den 3000 m-Lauf finde ich ja, der Ausdauer wegen, ganz in Ordnung.
• Warum darf ein Feuerwehrmann keine schlechten Zähne haben?
• Warum darf ein Berufsfeuerwehrmann (ja eigentlich Beamter im feuerwehrtechnischen Dienst) bei Einstellung keine Brille tragen? Es gibt nicht ohne Grund Maskenbrillen.

Mir ist klar, dass das Ganze auch viel mit der Berufung in ein Beamtenverhältnis zu tun hat und der Staat einfach keine unnötigen Mehrkosten möchte. Auf der anderen Seite sehe ich die Feuerwehren, die dringendst Personal suchen, eigentlich auch genügend Bewerber haben, aber aufgrund solcher Dinge nur einen geringen Bruchteil dieser einstellen können.

Kann man nicht einfach das Auswahlverfahren auf die wirklich feuerwehrrelevanten Tätigkeiten reduzieren? Und auch bei Vorerkrankungen genauer hinsehen, ob diese wirklich den Feuerwehrdienst einschränken?

Ich beziehe mich hier auf die Stellenausschreibung der Berufsfeuerwehr Dresden: https://www.dresden.de/de/rathaus/aemter-und-einrichtungen/unternehmen/feuerwehr/ausbildung/brandmeister.php

Ich bin selbst bei der Freiwilligen Feuerwehr und weiß, was die Arbeit in der Feuerwehr bedeutet. Ich kenne auch einige, die jung und körperlich topfit sind (teilweise sogar regelmäßig Sport treiben) und es trotzdem nicht durch den Sporttest der Berufsfeuerwehr geschafft haben. Das macht mich sauer.

Viele Grüße

PJWorkers

Konkret geht es mir um die „einfachen“ Dienste nach Dienstplan, die (in meinem Fall) 14-tägig für 2 bis 3 Stunden stattfinden und verschiedene Themen wie z. B. TH beinhalten. Die Dienste erfolgen sowohl praktisch, als auch theoretisch, dienen dem Auffrischen bzw. Festigen von Wissen und Vorgehensweisen und unsere Themen wechseln von Dienst zu Dienst. Deshalb sind unsere Dienste auch als Ausbildung in unserem Rahmen deklariert, haben aber natürlich nichts mit Lehrgängen oder Weiterbildungen zu tun.

In den Gesetzestexten und Dienstvorschriften (Sachsen) ist, was Freistellungen angeht, immer nur die Rede von Aus- und Fortbildungen, sowie natürlich von Einsätzen. Nur finde ich diese Aussagen recht schwammig, da nicht genau definiert ist, was eine Ausbildung darstellt und was nicht. Ich brauche hier auch keine Aussagen wie: „Dein Arbeitgeber ist dein Brötchengeber.“, da mein Arbeitgeber, was Feuerwehr angeht, sehr verständnisvoll ist und das Ganze auch unterstützt. Allerdings interessiert mich, wie das Ganze rechtlich aussieht.

Ich habe ein Problem. Ich möchte an meinem Fenster gern Fliegengitter anbringen. Allerdings ist es so, dass an den Fenstern nichts angeklebt (auch keine Magnetstreifen) oder gebohrt werden darf. Also dachte ich an ein Fliegengitter im Rahmen (da ich im Idealfall das Fliegengitter auch gern einfach herausnehmen können möchte, da es die Optik stört), das funktioniert allerdings auch nicht, da die Fenster eine Sonderanfertigung sind und damit keine Normgröße haben und jedes Fenster u. a. auch Schrägfenster andere Größen aufweisen. Selbst bei einem sonderangertigtem Rahmen gibt es keine Möglichkeit, das Fliegengitter in das Fenster einzuhängen. Hat jemand eine plausible Lösung für ein schnell abnehmbares Fliegengitter oder ggf. eine Idee, was man sich selbst zusammenbasteln könnte?

Ich danke schonmal für eure Antworten.