Servus.
Ich hätte als Geschäftsführer kein Problem damit, dass der Mindestlohn noch mehr steigt. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und werden bei mir sowieso übertariflich bezahlt.
Aber die Lebenshaltungskosten sollten gesenkt werden, damit man als Mitarbeiter noch mehr vom Mindestlohn hat.
LG