Wie können wir mit toxischer Kollegin umgehen?

Vor 2,5 Jahren hat bei uns (Werbeagentur, 8 Mitarbeiter + Chef ) eine neue Kollegin angefangen.

Während der Einarbeitungszeit hat sich sie sich schwer getan, oft Tränen, wollte oft alles hinschmeißen. Wir haben sie immer wieder aufgebaut, waren für sie da, haben sie insgesamt sehr herzlich und verständnisvoll ins Team aufgenommen.

Mittlerweile hat sich das Blatt gewendet. Es begann damit, dass sie mich und eine weitere Kollegin allabendlich in Beschlag genommen hat. Ob telefonisch oder per WhatsApp, manchmal stand sie auch einfach vor der Tür.

Es ging zunächst darum, dass sie sich eingeredet hat, unser Chef würde sie fies behandeln. Was definitiv nicht stimmt. Wir haben sie aufgebaut, ihr erklärt, dass sie es nicht persönlich nehmen darf, wenn er z.b. ohne sie zu beachten, an ihrem Schreibtisch vorbei läuft. Dass das stressbedingt ist und er das wirklich mit jedem schon ohne böse Absicht gemacht hat.

Dann haben sie plötzlich andere Kollegen fies behandelt. Hätten sich aufgeführt wie Chefs. Würden sie ständig fertigmachen. Stimmt auch nicht! Wieder haben wir sie aufgebaut. Dass sie von allen geschätzt und geachtet wird. Dass wir uns alle freuen, dass sie da ist ...

Dann ging es ins Private. Ihr Mann wolle die Scheidung, sie stimme nicht zu weil sie genau weiß, dass er sie über alles liebt. Die Schwiegermutter intrigiert gegen sie. Ihre eigene Tochter hält zum Vater und intrigiert gegen sie. Eigentlich sind alle immer gegen sie und sie das Opfer vieler bösartiger Menschen.

Anfangs haben wir uns auch da angehört, sie aufgerichtet, aber langsam ging das an die eigene Substanz. Wir fühlten uns vereinnahmt, oft waren ihre Beschuldigungen an den Haaren herbeigezogen. Und so zogen wir uns Stück für Stück von ihr zurück.

Nun ist der Stand folgender: Sie dehnt Ihre Arbeitszeit künstlich bis in den späten Abend aus. Unser Chef ist ein nightworker und immer spät noch im Büro. Jetzt hat er uns abgelöst und sie erzählt ihm all die Geschichten, die wir zuvor zu hören bekommen haben. Nur jetzt in der Variante, dass ich und die andere Kollegin nur fies zu ihr wären. Und neuerdings erzählt sie ihm tatsächlich, alle würden sie mobben. Was nie jemand getan hat. Ganz im Gegenteil. Wir haben uns zwar privat von ihr distanziert, verkehren aber dienstlich ganz normal mit ihr.

Und unser Chef? Ist irgendwie total hilflos, lässt sich vereinnahmen und fragt uns, ob am Mobbing etwa was dran wäre.

Unser Betriebsklima ist mittlerweile total vergiftet und wir reden nun wirklich nur noch dienstlich mit ihr und der Ton ist kühler geworden.

Was sollen wir nur tun? Unser Chef ist eher der Kumpeltyp, der Konflikten lieber ausweicht. Da ist keine Hilfe in Sicht.

Der Gang zur Arbeit wird immer schwerer, in meinem Bauch schwelt Wut und es fällt mir immer schwerer, mit dieser Person noch korrekt und höflich umzugehen. Und nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit denke ich erstmals über Kündigung nach.

Hat jemand Rat? Ich danke im voraus!

Arbeit, Psychologie
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