Hallo zusammen,
Ich bin auf meinen Traumjob gestoßen bei dem ich auch erfolgreich das Vorstellungsgespräch absolviert habe. Die Stelle war unbefristet ausgeschrieben.
Gestern erhielt ich jedoch den anruf das sie mich gerne einstellen würde dabei würde es jedoch ein Problem geben. Die unbefristete Stelle würden Sie einem Leiharbeiter geben der schon länger in der Abteilung wäre und mir würden Sie eine Stelle schaffen die jedoch erstmals auf 2 Jahre befristet wäre.
Würdet ihr ein solches Angebot annehmen? Es ist ein großer Konzern knapp 100.000 Mitarbeiter am Standort ca 8000.
Vielleicht auch kurz zu mir
25 Jahre.
Aktuell in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis seit September 2018.
Dazu muss ich jedoch sagen das die Arbeit mir keinen Spaß macht und ich die Stelle damals nur angenommen hatte um nach meiner Abendschule (Abschluss 06.2018) eine Technikerposition zu haben und diese halt auch im Lebenslauf belegen zu können.
Vielleicht könnt ihr mir ja bei der Entscheidung helfen oder war selbst mal in so einer Lage und habt positive oder negative Erfahrungen damit gemacht?
Kommt es nach 2 Jahren im Lebenslauf schlecht wenn man 2 Werdegange drinnen hat 1x von 8 Monaten und 1x von 2 Jahren ?