Ist doch gut. Wenn die einen Anrufen, ist das bestimmt nicht, weil sie kein Interesse haben.

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Falls es einen Betriebsrat gibt, kontaktiere den oder den Arbeitnehmerverband (Ver.di). Angeschrien zu werden ist zumindest immer Mobbing und damit auch kein zumutbarer Zustand, um die Arbeit zu verrichten. Je nachdem wie man angeschrieben wird, kann es sogar eine Straftat sein. An deiner Stelle würde ich nebenbei noch fleißig nach anderen Stellen Ausschau halten und erst dann wenn du die neue Stelle in der Tasche hast kündigen. Andernfalls empfehle ich dir kündigen zu lassen, indem du so oft wie möglich krank feierst zum Beispiel. Keinesfalls empfehle ich dir einen sogenannten Aufhebungsvertrag oder einen sonstigen Vertrag der eine Übereinkunft mit dem Arbeitgeber ausdrückt zu unterschreiben hinsichtlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Good luck.

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Mein Tipp

Hallo an Dich und Alle,

Ich empfehle dir das Buch von Hesse / Schrader: Vorstellungsgespräch Vorbereitung Fragen und Antworten , Körpersprache und Rhetorik mit Hörbeispielen (CD-Rom) ISBN 978-3-8218-5716-9 , 16,95€ oder einfach in eurer Bibliothek vorbei schauen!

Die Fragen kommen immer dran :) Und dort sind auch Beispiele für Gut und Schlecht geantwortet! Sehr nützlich......

Viel Erfolg

Ebru

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Wenn eine Befreiung vorliegt, kann das Kind auch sehr wohl alternativ in einer Parallelklasse an einem anderen Unterricht teilnehmen. Darauf sollten Sie auch bestehen. Schließlich haben Sie ein Recht auf Religionsfreiheit gem. Art. 4 GG. Die Schulleitung hat dafür Sorge zu tragen.Die Möglichkeit:in der hinteren Ecke mit einem Buch zu sitzen, ist wieder mal nur eine lasche Ausrede, die zeigt, dass die Schulleitung kein Interesse hat sich, mit dieser Thematik auseinander zu setzen. Das müssen Sie nicht hinnehmen.

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Musst du ja nicht gleich Jedem auf die Nase binden, oder ? Geh einfach an der VHS einen Kurs für Gartenarbeit machen und gut ist.

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Ja sicher darfst du das! Schließlich bewirbst du dich ja auf diese genannte Stelle. :)

Good luck Ebru

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