Ich habe von meinem Arbeitgeber eine schriftliche Ermahnung bekommen , muss ich dies unterschreiben , was passiert , wenn man nicht unterschreibt?
Ich habe von meinem Arbeitgeber eine schriftliche Ermahnung bekommen , muss eich dies unterschreiben , was passiert , wenn man nicht unterschreibt, mit welchen Konsequenzen muss man rechnen ?
ich habe meine Pflichten verletz, da ich während meines Urlaubs krank war und die AU Krankmeldung nicht gemeldet habe, nur per Post den Schein geschickt.
Ich hätte gedacht, wenn man Urlaub hat , würde eine telefonische Meldung überflüssig sein.
Nun, habe ich eine Schriftliche Ermahnung bekommen, wo ich auch das zur Kenntnis nehmen soll mit meiner Unterschrift.
Was für folgen kommen auf mich zu , wenn man die Unterschrift verweigert ?
Muss man das machen ?
wie reagiert man am besten, wenn man nicht unterschreiben möchte ?
Hoffe auf erfahrene Tipps!