Ne. Checke mal den Arbeitsvertrag ab. Ich würde den Chef persönlich darüber informieren, andernfalls einen Fachanwalt für Arbeitsrecht konsultieren.
Interessante Vermutung
Ich denke man hat es eher eingeführt, um die Entscheidungen so präzise wie möglich fallen zu können ;)
1/3 = 1-
2/3 = x (weißt du ja noch nicht)
(0,33*(1-) + 0,67*(x)) = Gesamtnote
Was auch immer der "Klassenarbeitsdurchschnitt" zu bedeuten hat. Angenommen da hast du eine 5, dann wäre das
(0,33*1-)+(0,67*5) = 3,7
3 oder 3-
Das ist jetzt unmöglich. :/
