Falls du und dein Mann durch die Arbeit (Arbeitszeit plus Fahrweg) eine längere Betreuung benötigen, müsst ihr das beantragen. Dafür braucht ihr erst von der Kita eine Bestätigung, dass das Kind länger betreut werden kann. Damit wendet ihr euch dann an eure Kitagutscheinstelle. Dort füllt ihr dann entsprechende Formulare aus, bringt einen Nachweis eurer Arbeitgeber über eure Arbeitszeiten mit, und dann kann euer Kind auch länger als die üblichen 7-9h betreut werden.
Bis der Antrag durch ist, vergeht etwas Zeit. Deshalb solltest du das schnellstmöglich mit deinem Arbeitgeber abklären. Sag ihm, du bist grad dabei, dieses Problem zu lösen, brauchst aber jetzt erst einmal eine kurzfristige Lösung, z.B. Ausgleich der fehlenden Zeit durch Urlaubstage,...