Zeugnis wurde vom Azubi gefälscht?
Zeugnis wurde von der Auszubildenden was Fehltage in der Schule angeht verfälscht. Ist das ein Kündigungsgrund?
3 Antworten
Theoretisch wäre es ein Grund für eine fristlose Kündigung. Die Frage ist jedoch, ob die Fehltage letztlich ausschlaggebend für das Arbeitsverhältnis sind und man das durchzieht.
Das wäre Urkundenfälschung ... das gibt eine hohe Geldstrafe oder eine Freiheitsstrafe von bis zu 5 Jahren! Alleine der Versuch der Fälschung ist schon strafbar! o_O
Das ist nicht nur ein Kündigungsgrund, sondern ein Fristloser Grund + Anzeige!
Ja, jegliche Änderung an Dokumenten ist eine Straftat.
Das stimmt, hat aber grundsätzlich mit dem Arbeitsverhältnis nichts zu tun