Wie melde ich Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz?
Kontext: Ich arbeite neben der Schule in einem Restaurant, bin 16 Jahre alt und habe mehrere minderjährige Kollegen.
Bevor ich meinen Nebenjob angenommen habe, habe ich mich (wie die gute Deutsche die ich bin) über das Jugendarbeitsschutzgesetz informiert, besonders wegen Pausen und Beschäftigungszeiten.
Auf jeden Fall verstehe ich mich mit meinem Chef eigentlich sehr gut, er ist selber gerade mal 22 und eigentlich ganz nett. Er hat aber die Regeln für Minderjährige nie wirklich ernst genommen und weil ich ja ganz gut mit ihm war hab ich es nicht immer so streng genommen. Ich habe auf Pause verzichtet, zehn Stunden am Stück gearbeitet und auch mal mehr als 43 Stunden im Monat.
Aber was mir dann irgendwann zu weit ging war, dass er angefangen hat mir Schichten bis teilweise 00:00 zu geben und da ich von der Arbeit nach Hause laufe und in einer eher unruhigen Gegend wohne, habe ich es angesprochen und er hat gesagt, dass er vergessen hätte, dass ich keine 18 bin. Seit dem ist bei mir auch nichts mehr derartiges vorgefallen aber ich beobachte es regelmäßig, dass meine minderjährigen Kollegen ähnliche Probleme haben, weshalb ich mit einigen davon mal geredet habe.
Die meisten meinten, sie finden es nicht gut aber trauen sich nichts zu sagen weil sie sich ja so gut mit unserem Chef verstehen.
Lange Geschichte kurzer Sinn: Ich kündige eh bald und weil mir mein dezent manipulativer Chef auf den Sack geht, will ich das Melden, weiß aber nicht wie und wo.
2 Antworten
Vorneweg wenn du in der gastro bleiben willst ganz schlechte idee.
Innerhalb der gastro spricht sich sowas rum.
Du findest zwar immer was, aber die meisten gut bezahlenden Betriebe haben Kontakte und durch sowas kannst dus dir verbauen .
Ansonsten go for IT.
Du kannst bei der IHK direkt anrufen. Die beraten dich und helfen dir.
Allerdings ist es extrem Kindergarten es zu melden vorallen nachdem es bei dir ja nach Beschwerde nicht mehr eingetreten ist.
Ich finde es gar nicht gut.
Und bin kein Chef.
Musste als ich 17 war 15 h am tag arbeiten teils 6 oder 7 t woche in meiner Koch Ausbildung.
Und nein die Gastronomen reden sehr viel unter sich.
So be Aktion kanns zb auch verbauen in richtig gute Betriebe wie in der gemeinverpflegung reinzukommen .
Danke fürs melden. Es braucht mehr Verantwortungsbewusste Menschen mit Zivilcourage.
Deun exchef ist verantwortungslos und kriminell. Du hast ihn auf die #gesetzeslage hingewiesen und er ignoriert sie weiter.
ich weiss nicht aus welchem Land du kommst, aber hier meldet man das beim Arbeitsamt, Stelle Schwarzarbeit, Kontrolle usw.
Gehts noch?
Du findest es wohl völlig ok den Minderjährigenschutz zu ignorieren? Bist wohl seler ein krimineller Chef oder Chefin. Ihr gehört in den Knast, erst so kapiert ihr es.
Diese Gesetze haben einen Grund.
Und ja in einem solch kriminellen Betrieb bekommt man ev keinen Job, aber umso eher in einem soliden anständigen. Und nichts weniger will sie.