Hallo zusammen, ich habe eine Frage, wo ich gerne eure Meinung wissen würde. Heute hat mein neues Praktikum begonnen in einem neuen Betrieb. Davor war ich bei einer Apotheke. Das Praktikum dauert insgesamt 2 Monate. Jedenfalls gefallen mir die Mitarbeiter und ich denke ich habe einen guten Eindruck hinterlassen. Heute was nicht viel los und ich habe meine Arbeitszeit zwar durchgezogen also 7Std. und 30 min. aber die Mitarbeiter meinten dass wenn in Zukunft auch wenig los sei ich bestimmt auch früher gehen kann. So 30-60 Minuten. Das wird dann auch mit der Chefin geklärt. Also meinten die Mitarbeiter, weil sie sehen den Sinn nicht mich für nichts irgendwo sitzen zu lassen. Weil alles schon erledigt ist. Klar, klingt ja super eigentlich, aber ich muss in der Woche 34 Arbeitsstunden voll bekommen und dass weiß meine Chefin. Denkt ihr, wenn sie angenommen zustimmen würde dass ich an manchen Tagen früher gehen darf, dass es für sie inordnung ist das ich in meinem Stundenplan, schreibe das ich die Arbeitszeit eingehalten habe? Der Stunden Plan ist ein Plan, wo ich alle meine Stunde eintrage und am Ende die Chefin es unterschreibt. Danke für alle antworten. Aber ich sollte aller höchstens morgen erfahren was Sache ist.