Warum zahlen Zeitarbeitsfirmen weniger als Fest? Politik Änderung?

Beide Steuerklasse 1

Zum Beispiel bei uns mein Freund Festangestellt EG 4 C bekommt 3244 € Brutto plus wenn die Gruppe 14 % mehr Teile schafft als in Auftrag bekommt man noch 28 % Bonus oben drauf. Die 14 % mehr schafft jeder. Also 4152,32 €.

Sein bester Kumpel der auch in der gleichen Gruppe als Zeitarbeiter arbeitet bekommt zwar auch diese 28 % oben drauf daher verdient er fast gleich.

Ich bin diese 20 % nicht da ich in Büro arbeite und EG 9 b habe. Ich kann sogesehen keine Mehrarbeit leisten.

Weihnachts und Urlaubsgeld ist zwar in etwa gleich.

30 Urlaubstage sind auch gleich

Aber Firmeninterne Sachen bekommen die halt nicht da gibt es schon unterschiede. Das obere hat ja alles IG Metall verhandelt vor 10/15 Jahren haben Zeitarbeiter nicht mal ein Bruchteil bekommen da war der Unterschied noch weiter als heute auseinander.

Wie Beispiel wir Festangestellte können entscheiden ob wir den T-Zug als Urlaub nehmen wollen oder ob wir in Ausbezahlt haben wollen. Zeitarbeiter nicht da wird er automatisch ausbezahlt. T - Zug sind ja nochmal zwischen 4 und 7 Tage Urlaub extra im Jahr ( das wird tatsächlich Jahr für Jahr neu entschieden )

2x jährliche Gewinnbeteiligung gibt es nur für Festangestellte die Bekommen es nicht.

Mein Freund arbeitet in 3 Schicht bedeutet er macht jeden Tag eine halbe 0,5 Stunden plus. Zeitarbeiter bleiben auf 0 dass ist auch nur für Festangestellte und ein Bonus von der Firma sogesehen. Plus er bekommt 30 % Steuerfrei auf Nachtschicht und Zeitarbeiter nur 25 %.

( Andere Firma beide Steuerklasse 1 )

Bei ein Kumpel von mir ist es noch extremer der Arbeitet auch fest und verdient in Dauernachtschicht ca. 3850 - 4000 € netto bei einer Sicherheitsfirma und er hat gesagt der Kollege von ihm der auch Dauernachtschicht macht also die gleiche Arbeit bekommt nur zwischen 2500 - 2700 € netto für die gleiche Arbeit.

Warum passiert da nichts in der Politik das kann doch auch nicht sein dass Netto über 1000 € Unterschied gibt bzw. Überhaupt ein Unterschied gibt.

Answer 1

[Hafnafir]

der Unterschied ist der, Firmen holen sich Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen um kurzfristig Mitarbeiter zur Verfügung zu haben, die aber auch einfach wieder abbestellt werden können. Diese Mitarbeiter sind TEURER als die eigenen Mitarbeiter.

Es ist nun aber so das der Zeitarbeitende leider für die Verwaltung das Geld mitverdienen muss, Kranken- und Urlaubstage (die der ausleihende Betrieb natürlich nicht zahlt) müssen auch abgedeckt werden. Dadurch Verdienen Zeitarbeiter weniger als Festangestellte. Schichtzulagen sind nochmal ein ganz anderes Thema....