Warum muss ich alles machen und werde ignoriert(Azubi)?
Hallo,
bin jetzt im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung als Bürokauffrau.
Eigentlich ist es mehr oder weniger ok, jedoch hab ich tonnenweise Arbeit, während meine Kollegen Stundenlang vorne quatschen.
mehrmals verpasse ich meine Pause, weil ich zuviel zu tun hab und es zu wichtig ist um aufzuhören.
Meistens arbeite ich 6 Stunden am Stück durch bevor ich überhaupt mal zum atmen komme. Aber anscheinend sehen meine Kollegen da kein Problem mit.
Klar muss ich alles lernen, aber alles bleibt auf mir hängen während die anderen Kaffee trinken und reden.
Angesprochen hab ich das auch schon, nur unterbrechen mich die Leute sowieso wenn ich was sagen will.
Ich fühle mich wie so ein Schuhabtreter und habe gar keinen Spaß mehr an dem Job.
Am liebsten würde ich abbrechen und ich weiß nicht was ich machen soll :(
2 Antworten
Warum muss ich alles machen und werde ignoriert(Azubi)?
1. Weil du das mit dir machen lässt und die Leute sehen, dass sie so mit dir umgehen können.
2. Weil du dich noch nicht richtig integriert hast.
1. hört sich zwar hart an, ist aber leider in solchen Fällen oftmals der Grund für die Behandlungen. Du musst verstehen, dass du dir nicht alles gefallen lassen musst, dass du dir nur soviel Arbeit aufhalsen lässt, dass du deine Pausen einhalten kannst und auch vor allen Dingen hauptsächlich solche Arbeiten machst, bei denen du etwas lernst (es ist schließlich eine Ausbildung)
Zu 2. musst du verstehen, dass deine Behandlung auf Arbeit oftmals sehr stark davon abhängt, wir gut du sozial integriert bist. Ist nunmal so und an der Stelle musst du nachbessern.
Du solltest deswegen aber auf keinen Fall deine Ausbildung abbrechen. Denn das wird überall so sein, egal wo du hinkommst.
Dann beschwere dich SCHRIFTLICH bei der Geschäftsleitung mit Kopie an die IHK
Und wieso arbeitest du dann dort noch? Dafür hast du schließlich 4 Monate Probezeit, um so etwas festzustellen.
Das würde ich als eine der letzten Mittel wählen, denn dadurch kannst du die Leute auch gegen dich aufbringen. Ich würde erst versuchen, im direkten täglichen Umgang mit den Kollegen mich besser zu behaupten (siehe meine Antwort). Wenn das nicht funktioniert, dann Ansprechen des Problems beim Vorgesetzten. Wenn das nicht funktioniert, dann Ansprechen des Problems bei Geschäftsleitung. Wenn das immer noch nicht funktioniert, dann kannst du die Beschwerde einreichen.
Ich hatte nur 2 Monate und in denen war alles super :(
Werde ich versuchen! Nur unsere Geschäftsleitung ist auch fragwürdig