Warum gibt es diesen Fachkräftemangel und weshalb möchte keiner eine Ausbildung beginnen?
Hallo,
immer wieder lese ich von dem Fachkräftemangel in Deutschland und dass junge Leute keine Ausbildung beginnen möchten. Doch meine Beobachtungen waren so:
Nach meinem Studium sind viele in das Ausland gegangen, z. B. Schweiz, Dänemark und Österreich. Ich bin in Deutschland geblieben. Vielleicht war das ein Fehler, denn sogar mit einem Studium (wir haben 5 Jahre lang studiert) und davor habe ich jahrelang als Industriekaufmann gearbeitet, ich bin schon über 35 ist mein Gehalt wirklich aus meiner Sicht gering, ich verdiene vielleicht 200 Euro mehr wie ein gewöhnlicher "Industriekaufmann". Also Studium hat sich gar nicht gelohnt, denn finanzieller Aufwand war groß und kaum nutzen draus.
Irgendwie stimmt bei uns etwas nicht, finde ich. Auch meine Freunde, wo z. B einige bei einer Leiharbeitsfirma arbeiten sagen, wenn man z. B. durch einen Arbeitsunfall krank ist, wird man rausgeschmissen und das oft sehr schnell. Keine Wertschätzung, gar nichts.
Da will man uns irgendwie fackräftemangel aufzeigen?
2 Antworten
Das hat mehrere Gründe.
Es gibt viele Arbeitgeber, die keine menschenwürdige Arbeit und ein schlechtes finanzielles Einkommen anbieten. Zusätzlich kommt öfters dazu, dass der Arbeitgeber oder die Kollegen eine Person mobben und schlecht behandeln. Logischerweise will sich das niemand antun und das ist auch nachvollziehbar.
Aber die Gesellschaft trägt auch Schuld. Heutzutage wollen alle nur Luxus und deshalb versuchen sie durch wenig oder gar keine Arbeit Geld zu verdienen. Oder viele gehen studieren, weil sie keine Motivation für eine Arbeit haben und nur ein hohen sozialen Status haben wollen. Sprich: Die Gesellschaft vertretet falsche Werte.
Du hast es sogar richtig erkannt. Die meisten Akademiker wollen deswegen ausziehen wegen Geld und in Deutschland wollen viele Menschen heutzutage nicht zu viel Geld für Staat schenken.
Zweite Ursache ist auch, dass viele junge Menschen generell kein Bock auf Arbeit haben. Leute gibt es genug, machen allerdings deren Job nicht richtig und klar, dass die meisten Unternehmen solche Leuten rausschmeißen trotz Fachkräftemangel. Leider ist das überall so und da können die Firmen auch nichts für. Das Gleiche gilt auch bei Bewerbungen, wo viele Firmen nicht mehr zutrauen, Leute einzustellen, die schlecht in der Schule ist oder keinen erfolgsversprechenden Lebenslauf hat.