Vollzeitarbeit als Praktikum anerkennen lassen?
Hi Leute, da ich bereits den theoretischen Teil meiner FHS (Fachhochschulreife) erworben habe und den praktischen Teil noch zum Studieren benötige, frage ich mich ob man denn nicht einen Vollzeitjob wie bspw. in Aldi als Verkäufer/Kassierer nicht auch als Praktikum anerkennen kann für meine FHS. Mir ist aufgefallen, dass eher weniger Leute bzw. Betriebe gezielt nach praktikanten suchen, weshalb ich mich mal in der Job Branche umgesehen habe. Selbst wenn ich dort ein Praktikum mache, habe ich doch in der Regel einen Anspruch auf eine Vergütung oder nicht ? Das Geld sollte hierbei nicht im Vordergrund stehen, da es mir hierbei lediglich um die Studienzugangsberechtigung geht. Aufgrund dessen wäre eine konkrete Antwort hinsichtlich meines Falls von Vorteil.
Mit freundlichen Grüßen,
Kai
2 Antworten
Nee, die ist nicht konkret auf meine Fragestellung bezogen. Nen Link Posten kann wohl jeder denk ich.
Dann kannst du nicht lesen. Im übrigen hat es Liavah auch passend erklärt🙄.
Du bist jetzt überheblich und wie du selbst schreibst...peinlich, dass du es selbst nicht im Netz gefunden hast.
Weil du das davor nicht gelesen hast. Scheinst wohl nicht so smart zu sein.
Kai, ich muss nicht smart sein. Zumindest weiss ich, wann ich ich volle FH Reife habe✌.
Alles Gute!
ob man denn nicht einen Vollzeitjob wie bspw. in Aldi als Verkäufer/Kassierer nicht auch als Praktikum anerkennen kann für meine FHS.
Nein, das geht definitiv nicht.
Das Praktikum ist nicht dazu da, nur "irgendwelche" Jobs zu machen und "irgendwie" praktisch zu arbeiten, sondern soll grundsätzlich so strukturiert sein wie eine Ausbildung, in der man auch etwas lernt.
Das Praktikum muss "gelenkt" sein.
Das heißt z.B., dass der Betrieb i.d.R. ausbildungsberechtigt sein muss, du musst eine Person haben, die dich anleitet (also einen Praktikumsbetreuer), du musst in diverse Abteilungen Einblick haben usw.
Näheres verraten dir die Bedingungen, die es in jedem Bundesland dazu gibt. Ein einfacher "Job" zum Geldverdienen genügt aber in keinem Bundesland den Anforderungen für das Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife.
Aber laut dem Link von dem Kollegen hier unten sollte das doch möglich sein:
durch ein (Berufs-)Praktikum,
eine Berufsausbildung,
Berufstätigkeit, oder
Freiwilligendienste (FSJ, FÖJ, Bundesfreiwilligendienst, Wehrdienst, Zivildienst).
Das würde doch zu der "Berufstätigkeit" gehören. Wüsste auch nicht, warum mein Chef nicht auch gleichzeitig mein " Praktikumsbetreuer" sein sollte. Desweiteren hab ich doch in diverse Abteilungen Einblicke. Lagerung, Verkauf etc.. Der Einzelhandel spricht all dem zu wofür du agumentiert hast. Desweiteren bist du doch gar nicht auf den unteren Teil der Frage eingegangen. Nämlich ob man denn nicht auch dort ein Praktikum machen könnte. Klar argumentierst du damit, dass die Person ausbildungsberechtigt sein muss. Doch sind wir mal ehrlich: Welcher Einzelhandel hat denn keinen Ausbilder vor Ort, so lange es nicht eine super kleine Filiale ist ?
Das ist alles Spekulation. Dafür gibt es Richtlinien, an die man sich halten muss. Konkret: Um welches Bundesland handelt es sich?
Es gilt das, was in dieser Broschüre steht:
Relevant ist die "Anlage 1" dieser Broschüre. Das gilt auch für das Praktikum nach dem schulischen Teil der FH-Reife an einem Gymnasium.
Notwendige Praktikumsinhalte im Fachbereich "Wirtschaft und Verwaltung" - das wäre eine "Tätigkeit" im Supermarkt wohl, wären:
► Betriebliche Prozesse in der Beschaffung und Bevorratung (z. B. Beschaffungsplanung, Bedarfsermittung, Analyse und Bewertung von Bezugsquellen/Lieferanten, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Vertragsgestaltung, Beschaffungsdurchführung und -kontrolle, Umgang mit Vertragsstörungen)
► Betriebliche Prozesse in Marketing und Absatz (z. B.ausgewählte Mittel der Absatzpolitik, Analyse von Kundenanforderungen, Beratung und Betreuung von Kunden, Auftragsüberprüfung hinsichtlich rechtlicher und betrieblicher Aspekte, Terminierung, Kommissionierung, Versand, Kontrolle, Umgang mit Vertragsstörungen)
► Planung, Durchführung und Steuerung der betrieblichen Leistungserstellung von Produkten/Dienstleistungen
► Buchführung als betriebliche Dokumentation dieser Geschäftsprozesse
► Controlling/Steuerung der Geschäftsprozesse (z. B.Grundlagen innerbetrieblicher Rechnungslegung,Kalkulation, Kostenkontrolle, Auswertung betrieblicher Kennzahlen)
► Personalwesen (z. B. Einblick in Personalbeschaffung, -verwaltung, -abrechnung, Datenschutz)
.
Ich bezweifle, dass all diese Bereiche bei einem "Job" im Supermarkt durchlaufen werden.
Peinlich, dass ich diese Informationen nicht gefunden hab. Das ich so wenig über meinen eigenen Bildungsabschluss weiß ist halt schon super peinlich. Danke für deine Antwort auch wenn sie nicht konkret und individuell ist. :)