Urlaubstage sind weniger bezahlt als die Arbeitstage?
Hi,
Mir ist aufgefallen, dass mein ehemaliger Arbeitgeber bei Urlaubstagen oder auch Krankentage immer weniger Stundenlohn berechnet hat als bei normalen Arbeitstagen. Normal habe ich 13€ die stunde bekommen. Für Urlaub oder krankentage waren es nur 12,97€. Kann vielleicht etwas pingelig vorkommen wegen den 3 Cent, aber es wundert mich halt, ob das so normal ist oder nicht. Es steht so halt nirgends im Vertrag drin und wurde nie gesagt.
Habt ihr sowas auch, oder ist das normal so? Oder verarscht einen der Arbeitgeber in der Hinsicht?
1 Antwort
Wegen 3 Cent jetzt auf die Decke zu gehen ist auch nicht die feine englische Art. Wenn du etwas bezahlst, dann ist es anders, aber Einnahme ist es nicht so schlimm
Ja, aber ich meine generell ob das so richtig ist oder nicht? Es summiert sich ja auch wenn man mehrere Tage Urlaub hat hat oder krank ist. Und für mich ergibt es keinen sinn warum man da weniger bekommen soll als normalerweise