Nach Ablauf der Bewerbungsfrist noch bewerben?
Hallo zusammen! Ich ärgere mich gerade sehr über mich selbst. Heute habe ich auf der Homepage einer nahe liegenden Gemeinde erfahren, dass Sie zum 1. Januar 2014 jemanden für die Personalverwaltung einstellen möchten. Dort heißt es auch "Bitte senden Sie ihre Bewerbung bis spätestens 12.07.2013 schriftlich oder per E-Mail an....". Ich habe das Inserat aber leider erst heute gelesen, Anschreiben ist schon aufgesetzt, die anderen Unterlagen müssen nur noch überarbeitet werden. Ich könnte die Bewerbung noch heute raus schicken, bin mir aber unschlüssig, ob ich überhaupt noch im Verfahren berücksichtigt werde oder eine verspätete Bewerbung (1 Woche nach Ende der Frist) nicht doch negativ aufgenommen wird. Wobei ja bis Anfang 2014 noch viel Zeit bleibt. Ich hatte mich bereits vor 2 Jahren bei dieser Gemeinde für eine Ausbildung beworben und scheiterte nur knapp, war sozusagen der 2. Platz. Es handelt sich um eine Bewerbung für den öffentlichen Dienst. Was meint ihr?
5 Antworten
Ruf an und frag nach. Wenn sie schnell waren und sich schon entschieden haben, wird das wohl nichts mehr. Vielleicht war aber noch nichts Passendes dabei oder sie sind noch gar nicht dazu gekommen alle zu lesen. Aber fragen kostet nichts und sag dabei, dass du es erst jetzt entdeckt hast, nicht dass sie denken, du hättest die Frist einfach nur verpennt.
Scheiß auf die Fristen. Bewirb dich einfach. Am besten ruf direkt an. Wer wagt, gewinnt! Und wenn du gut drauf bist, dann findest du immer was. Also los :)
fristen werden ja nicht ohne grund gesetzt und danach noch eingereichte bewerbungen bleiben meist doch eher ungelesen.... denn die person die dafür zuständig ist, hat dutzende mappen aufm tisch....
also ich würde dir raten.....ruf die verantwortliche person (laut ausschreibung) an! und mit deinem nettesten lächeln und charmantester art fragst du, ob du deine bewerbung jetzt noch nachreichen kannst. oder du sie persönlich vorbei bringen kannst!
Vielleicht habe ich aber Glück und unter den Bewerbern, war bislang nichts Passendes dabei ;-) Da sind viele froh, wenn noch Bewerbungen einfliegen. Werde die Bewerbung später auf alle Fälle noch persönlich vorbeibringen, man soll ja nichts unversucht lassen.
Probier es, wenn die Stelle erst 2014 besetzt werden soll. Vor allem, wenn du eine gute Ausbildung und gute Referenzen hast!
Probieren sollte man es immer, wenn jemand abspringt hast du glück ;)