Muss man eine Absage bei Bewerbungen zwingend begründen?
5 Antworten
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Arbeit
Nein, man muss nichts begründen.
Woher ich das weiß:Studium / Ausbildung – Personal Assistentin
Nein, sonst machen sich die Arbeitgeber vor Gericht angreifbar.
Weder du noch der Arbeitgeber. Sei anständig und sag ab, aber nen Grund musst du nicht nennen.
Nein, Begründungen durch den Arbeitgeber haben die Angewohnheit ab und zu zu klagen zu führen.
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Beruf, Jobsuche
Du musst nichts, aber du solltest dich freundlich bedanken.
Der AG muss das ebenso wenig.