Muss ein Auszubildender sich alles gefallen lassen?
Ein Auszubildender ist in der Probezeit, seit 2 Wochen in der Ausbildung
hat gar keine Lust wenn eine bestimmte Mitarbeiterin ihn betreuen soll.
- sie versteckt Arbeitsmaterialien und lässt ihn suchen
- beleidigt ihn, sagt ihm dauernd das ihr 5 jähriger Enkel die Arbeit besser könne als er
- sie ihm schon längst gekündigt hätte wenn sie der Chef sei
- motzt ihn an
- redet schlecht vor anderen Kunden über ihn ( sagt denen das er unfähig sei und sie den Kunden lieber hilft )
- bewertet ihn extrem schlecht vor dem Chef
5 Antworten
Das solltest Du dir nicht gefallen lasse und damit zum Chef gehen.
Deinem Chef wird insbesondere interessieren wie sie sich gegenüber dem Kunden verhält, denn ein Schlechtmachen von Mitarbeitern gegenüber des Kunden fällt auf den ganzen Bertrieb zurück, somit auch auf deinen Chef.
Aber Du musst Dir gar ncihts gefallen lassen. Sprich mit deinem Chef darüber. Aber Du musst das genau festgehalten haben. Was was passiert ist. Das brauchst Du, um objektiv zu sein.
Mit dem Chef reden ggf IHK kontaktieren. Sobald du zur Berufsschule gehst, mit den Lehrern sprechen
sie versteckt Arbeitsmaterialien und lässt ihn suchen
Hahaha, das ist lustig. Die ist genau so schlimm wie Pumuckl :D
Hat sie zufällig auch rote Haare wie Pumuckl?
Könnte sein, dass sie den Azubi nur testen möchte. Man sollte erst mal 4 Wochen abwarten. Geht das dann immer noch so weiter, sollte man es dem Chef melden.
Das ist ja mal mega respektlos. Nein, das muss man sich auch als Azubi nicht gefallen lassen.
Willkommen im Kapitalismus wo man sich in der Diktatur des Unternehmens alles gefallen lassen muss.
Die einzige Möglichkeit ist, dass der Chef was dagegen macht. Wenn der Chef untätig bleibt, könnten die Ausbildungsjahre die Hölle werden. Unter Umständen vielleicht dann doch besser eine andere Ausbildung suchen.