Kündigung mein Arbeitsvertrag und mein Urlaubstage?
Hallo liebe Leute,
Ich bin ein Berufskraftfahrer und seit drei Monaten wegen Herzklappen OP arbeitsunfähig.
Durch Rehabilitation Maßnahmen habe ich ein Umschulung Angebot von Rentenversicherung bekommen weil ich die jetzige Beruf als Berufskraftfahrer nicht mehr ausüben kann.
Die Frage ist:
Muss ich meine Arbeitsvertrag selber Kündigen oder warten bis die Arbeitsgeber mich Kündigen?
Ich habe noch Urlaubstage was passiert für mein Urlaubstage?
Ich freue mich sehr auf euren antworten.
Vielen Dank
2 Antworten
Im Prinzip musst weder du kündigen noch muss das dein Arbeitgeber tun. Denn eigentlich bist du ja weiterhin arbeitsunfähig. Ziel deiner Umschulung kann ja auch sein, dass du dich für andere Arbeitsbereiche deines Arbeitgebers qualifizieren kannst. Warum nicht als Disponent in einer Spedition arbeiten? Ein Sisponent, der selber auf dem Bock gesessen hat, weiß, was er tut.
Dein gesetzlicher Urlaub zumindest verfällt nicht. Nur der Tarifliche Urlaub, der darüber hinausgeht, verfällt meist zum 31. März des Folgejahres. Solange du aber im Arbeitsverhältnis bist, kommt auch immer wieder neuer Urlaubsanspruch hinzu.
Wenn du aber mit deinem Arbeitgeber nicht verkracht bist, wäre vielleicht einmal ein Gespräch sehr sinnvoll. Auch in Umschulungen werden immer wieder Betriebspraktika notwendig.
abwarten, nicht alleine kündigen.