Kündigen weil Chef mich klein hält?
Ich bin seit gut einem Jahr in einem Startup wo ich essentiell am Erfolg beteiligt bin und durch meine Ideen und den Effort immer wieder Erfolge erzielen konnte und beim Gründer der Firma sehr gut da stehe.
seit ca. einem halben KöJahr gibt es aber einen neuen CEO der mir ständig Steine in den Weg legt, versucht mich kleinzuhalten und sehr starkes Micromanagement betreibt. Und das Schlimmste ist, dass er meine Ideen als seine verkauft. Trotz mehrmaligem Ansprechen auf das Problem und Offenheit für Klärung kommt ausser unkonkreten Antworten nichts dabei raus. Und der Gründer ist mittlerweile auf seiner Seite.
Ich stehe vor der Herausforderung loszulassen, was bedeutet alles investierte, Wochenend-Arbeiten und keine Ferien, etc. einfach zu vergessen oder in die Offensive zu gehen was Eskalation bedeutet und schlussendlich böse Enden kann. Dafür hätte ich meinen Seelenfrieden.
Weil einfach so weitermachen raubt mir den Verstand
3 Antworten
Ober sticht Unter.
Persönlich würde ich mich woanders bewerben und gleichzeitig in die Offensive gehen. Auf so einen CEO hätte ich keinen Bock und alles investierte ist bereits Vergangenheit. Learning: investiere in dich und ev deine Selbständigkeit, niemals so viel in fremde Taschen (das wäre meins). Und jetzt würde ich mir einen besser bezahlten Job mit Wertschätzung suchen!
Versuche es zu klären, wenn nicht weg, tja, deswegen versuche es um so mehr eine Lösung zu finden