Kritik vom Chef und co..?
Habe in letzter Zeit ziemlich viel Kritik bekommen... Das ich mich in die Gruppe nicht integriere.. und das er sich provoziert fühlt dabei ich nicht das mache was ich sollte.. okay.. das stimmt.. doch bin dabei mich zu bessern.. rede mehr mit den anderen.. auch versuche ich das zu tun was man abgesprochen hat.. doch gestern... hat eine Kollegin einfach auf geräumt ohne wie besprochen das zu besprechen wer was macht.. Die Kommunikation war da nicht da.. dann wollte sie Hilfe bei einer Palette.. wollte ihr helfen nachdem ich gefegt habe.. da hat der Chef gesagt das ich ein Mit- Grund bin das es in der Gruppe nicht läuft.. ja ich mache Fehler.. das ist doch menschlich oder? Ich habe mich natürlich bei der Kollegin entschuldigt das ich ihr nicht geholfen habe.. Ich habe das alles so hingenommen weil ich nicht wusste was ich darauf sagen oder reagieren sollte.. Ich will nicht der Grund sein das es nicht läuft... Mein Chef hat mir auch gesagt das ich ein einzel-BiAp (Betriebs-intrigierter Arbeitsplatz) machen soll auch das es mir spaß machen sollte jemanden eine rein zu würgen (nein tut es nicht).. oder zurück zu meiner alten Arbeitsstelle.. Wollte das alles nicht mit Absicht tun.. das war gar nicht meine Intension.. Ich will mich bessern..
3 Antworten
Ich würde dir raten diese Informationssammlung, die du uns hier zusammen geschrieben hast nochmal reflektiert an deinen Chef weiterzutragen, für ihn wird es sicher das Letzte sein was er will, einen Mitarbeiter zu verlieren.
1. Unheimlich wichtig und bei vielen ein K.o.-Kriterium: Hände in den Taschen. Raus damit!
2. Steh nicht dumm rum. Steh nicht im Weg rum.
3. Zeig Interesse.
4. Beobachte deine Kollegen und lerne das Sozialverhalten.
5. Sei höflich, aber nicht aufdringlich.
6. Verbrindie Pause mit deinen Kollegen.
7. Sei zuverlässig und pünktlich.
8. Mach, was dein Chef dir sagt, aber übertreib es nicht.
9. Viel Erfolg!
Beobachte genau was die anderen machen und wenn du meinst wo helfen zu können, dann frag du nach ob du helfen kannst und warte nicht bis dir wer sagt was du machen sollst. Kommunikation kann auch von dir kommen.
Probier mal aus ob es dann besser läuft