Konkurrenz? in der Gruppenarbeit - wie damit umgehen?
Hallo,
Mir ist heute was ganz komisches passiert und ich weiß gerade nicht, wie ich damit umgehen soll.
Ich studiere Architektur im 2. Semester und habe Gruppenarbeit mit 2 anderen. Wir sollten zu heute einen Lageplan und Modell von einem Stadtteil erstllen, dazu eine SWOT Analyse beginnen. Es musste nicht fertig sein, aber was da sein zum Besprechen, da noch weitere Aufgaben kommen.
Ich habe schon festgestellt, dass ich leider oft ein wenig zu verkopft an die Aufgaben rangehe (statt "einfach machen"), aber auch ein gutes Gespür dafür habe, was die Dozenten eigtl wollen. Ich habe schon etwas anderes studiert und bin damit vielleicht geistig etwas "reifer" als viele meiner Kommilitonen. Ich arbeite außerdem sehr sauber und ordentlich, kann aber auch sehr kreativ sein.
In meiner Gruppe ist einer, mit dem ich letztes Semester schon 1x zusammengearbeitet habe, und der ist super anstrengend. Keiner aus der Gruppe mag ihn, es liegt also nicht an mir. Er hat eine große Klappe ("hey Leute, wir schaffen das, dann kriegen wir gute Note", "Ah das ist easy, geht schnell") und nichts dahinter. Seine Leistung war schlecht, Zeichnungen ganz übel, Beiträge und Fragen oft völlig vorbei an den Aufgaben und Vorhaben der Gruppe. Er fragt "Ok, Leute, was machen wir", statt an der Lösung mitzuarbeiten, und ist dann weg, um eine zu rauchen, oder weil er noch was anderes zu tun hat oder whatever. Als hätte man nicht nur eine Person weniger in der Gruppe, sondern einen ständigen Störer.
Ich musste nun leider nochmal mit ihm arbeiten, dachte mir, ok, das heißt de facto sind wir nur zu zweit in der Gruppe. Und erwartungsgemäß kamen von ihm wieder die hohlen Aussagen, Unzuverlässigkeit bei Besprechungen (also einfach nicht kommen) und schlechte Qualität. Bei unserer letzten Präsentation, wofür die andere und ich 1 Plakat und 1 Modell erstellt haben, war er den Abend vorher nicht mehr erreichbar und tauchte am nächsten Tag genau zu Beginn auf und fragte, was er machen soll.
Zu heute habe ich aber versagt bei meinem Teil - dem Lageplan -, weil ich mit dem Archicad nicht klarkam, und grundsätzlich bilde ich mir auch gar nicht ein, dass ich alles besser kann als andere. Ich denke, wir sind alle zum Lernen dort.
Nun hat er auf meine Nachricht in unserer Chat Gruppe (wo alle Kommunikation transparent war, er selten was beigetragen hat und insbesondere auch gestern wieder nicht geantwortet hat, ob er was für die SWOT Analyse gemacht hat) auf meine heutige Nachfrage, ob der Stand vom Lageplan, den ich per Foto geschickt hatte, für die Besprechung mit den Profs ok war, ein Foto von einem von ihm angefertigten Lageplan geschickt und dazu, dass alles gut sei, weil meiner gar nicht gebraucht werde.
Ich denke mir nur wtf, warum macht er das. Einerseits ist es ja nett, wir damit was ausgedrucktes für die Besprechung hatten. Andererseits macht es mich stinksauer, dass er meine Aufgabe macht, obwohl das nicht abgesprochen war und er zu seinem Job nie was gesagt hat.
Wie damit umgehen???
2 Antworten
Hey, ich verstehe dich. Leider ist das in diesem Studiengang ein Vor- und Nachteil. Es kommt immer darauf an welche Gruppenmitglieder man hat, wie das zusammenarbeiten funktioniert und ob alle Mitglieder ihre Stärken miteinander verbinden. Am Anfang ist es alles noch ziemlich viel und es kann sein, dass man erst seine Stärken und Vorlieben ausbauen bzw. filtern muss. Kommunikation ist das Schlüsselwort. Es ist auch hilfreich wenn man parallel gleichzeitig arbeitet und sich gegenseitig motiviert und bei Fragen direkt den Gruppenpartner um Rat oder Ideen fragen kann. Dann verliert man keine Zeit und motiviert sich gegenseitig. Zum Thema ArchiCAD kann ich dir gerne meinen YouTube Kanal verlinken. Es kann sein, dass du hier einige Videos findest, die dir oder euch helfen. Viel Erfolg und Kopf hoch! Solche Phasen und Gruppensituationen erlebt jeder im Studium :)
ich würde offen kommuninizieren ob die aufgaben vielleicht neu verteilt werden sollen. vielleicht liegt im die swot analyse weniger. dafür den lageplan erstellen.
daraus jetzt ein fass aufmachen halte ich für unnötig. egal wie die vorgeschichte ist: de facto hast du was lageplan angeht ja dein teil nicht erfüllt und er hat es für dich erledigt. ob jetzt dafür seine eigentliche arbeit auf der strecke geblieben ist weiß ich nicht.
also was ist die quintessenz? nochmal über die aufgabenverteilung sprechen: Deadlines setzen VOR den eigentlichen Deadlines. anstatt ein streit anzufangen das deine arbeit übernommen wurde, um bessere kommunikation untereinander bitten damit es zu keinen überraschungen kommt.
Danke, ja ich habe auch gemerkt, dass es für mich vor allem ein Kommunikations Problem gibt. Er könnte ja sagen "Ich will die SWOT Analyse nicht machen".
Ich muss aber auch sagen, dass ich wirklich gerne den Lageplan machen wollte, da ich dadurch etwas lerne. Ich hätte auch das Modell super gerne gemacht, aber das wollte die andere Gruppenpartnerin unbedingt machen. Der dritte war bei der Besprechung natürlich nicht dabei, also haben wir es zu zweit unter uns aufgeteilt und ihm die SWOT Analyse ubergeben.
Wie gehe ich dann aber damit um, dass ich nun mal gerne den Lageplan machen möchte? Ich will ja auch ein bisschen Spaß haben bei der Gruppenarbeit..
Ich möchte auch nicht, dass da eine Konkurrenz Situation entsteht, und alles doppelt gemacht wird. Das wäre ja auch scheiße und sinnlos.