Kann meine Arbeit mich zwingen Überstunden abzuarbeiten?
Arbeit im callcenter Kundenservice
an einigen Tagen war nichts los wo ich teils 10 min warten Musste bis ein Anruf kam.
mein Vorgesetzter meinte „hey du es ist nichts los, du kannst jetzt schon gehen wenn du willst“
und ich meine eher gehen? Wer sagt da schon nein, direkt Sachen gepackt und gegangen
jetzt hat das sich paar mal wiederholt und habe 20 Minus Stunden, im Sommer wird die line for gewöhnlich wieder sehr sehr voll sein Leute bestellen sich Sommer/Urlaubs Sachen usw.
Ich hab aber überhaupt kein Bock diese 20 Stunde nachzuholen bei 40 grad ( nehme Kündigung in Betracht)
was tun?
14 Stimmen
10 Antworten
Ja, das Leben ist so hart, der Arbeitgeber kann, das bestimmen.
Sicher hast Du die Möglichkeit, zu kündigen.
Es gibt das Weisungs- und Direktionsrecht.
Klar können die. Die bezahlen dich immerhin vermutlich für 40 Stunden die Woche und dementsprechend kannst du da auch nicht einfach irgendwann gehen bzw. kannst du schon, musst dann aber eventuelle Minusstunden auch wieder abbauen.
Allein dass du gehen kannst, wenn du willst heißt noch lange nicht, dass deine Arbeitszeit deswegen irgend 'gekürzt' wird.
Die 20 Minus Stunden darfst du in jedem Falle abarbeiten. Und bei einer eventuellen Kündigung wird man dir sagen, wie damit zu verfahren ist, doch die bekommst du in jedem Fall nicht einfach so 'erlassen'.
Dass du keine Lust hast die Nachzuholen ist dein Problem... wenn du nicht länger arbeiten willst, dann kannst du eben auch nicht früher gehen
Wenn du früher gehen durftest, dann sind das keine Überstunden, sondern Minusstunden.
Entweder muss du sie einarbeiten oder dein Chef zieht sie dir vom Gehalt ab.
Es gibt einen Vertrag, Du musst 40 Stunden arbeiten.
Wegen der Temperatur kannst Du Dich aber krank schreiben lassen.
40 Grad im Büro, das ist eine absolute Zumutung, da schreibt Dich jeder Arzt krank. Am besten erst auf Arbeit gehen und dann sagen, dass es Dir sehr schlecht geht.
Und beim Arzt beschreiben, wie schwer Du nachdenken kannst usw. und dann bekommst Du einen Schein. Und bei der zuständigen Behörde kann man sich auch mal schlau mache, ob es ok ist, dass man im geschlossenen Raum 8 h bei 40 Grad hockt!