Kann ich mir noch Urlaub nehmen?
Hey ich hab eine Arbeit angefangen über einer Leihfirma. Ich hab 6 Monate Probezeit. Ich bin jetzt seit ca 2,5 Monate Dort und wurde gestern gekündigt weil ich 2 Tage krank war. Ich hab noch kein Urlaub genommen oder sonstiges. Steht mir Urlaub noch zu? Diese Email hatte ich erhalten gehabt. Falls mir Urlaub zusteht wie genau beantrage ich das? Sollte ich da mein Meister anrufen und dem das sagen?
Vielen Dank für eure Hilfe.
Du hast dort 2,5 Monate gearbeitet und warst in dieser Zeit auch noch Krank gemeldet und willst zusätzlich noch Urlaub haben? Und du wunderst dich, warum man derart Leute kündigt?
Ich war für 2 Tage krank… RestZeit hab ich normal gearbeitet
2 Antworten
Im Grunde hast du ja vom 21.8. Bis 06.09 Urlaub.
Man macht dir doch aber ein Angebot weiter zu arbeiten.
Warum willst du lieber Urlaub als weiter arbeiten?
Vielleicht ist die fristlose Kündigung von Mercedes etwas klarer wenn man deine Einstellung in Betracht sieht.
Steht doch in der Nachricht.
Man würde dich nicht bezahlen wollen,
Wobei ich mir sicher bin dass das auch nicht so einfach geht
Dann beantrage für den Zeitraum deinen Urlaub
Dann ist das rechtmäßig und deine Bezahlung ist klar geregelt
Für die Zeit, welche Du gearbeitet hast steht dir anteilig Urlaub zu. Vereinbarte Urlaubstage pro Jahr geteilt durch 12 mal 2,5. Den solltest Du dann auch während der Kündigungsfrist nehmen. Und das Geld für geleistete Arbeit steht dir natúrlich auch zu. Abschläge sind Zahlungen für geleistete Arbeit, nicht zu verwechseln mit Vorschuß, der ein Darlehen darstellt, welches der AG nicht gewähren muß.
Also kann ich jetzt mein Meister anrufen und der muss mir dann mein Urlaub gewähren? Also die 4-5 Tage. Für die Urlaubstage krieg ich ja auch das Geld oder nicht?
Urlaub wird in der Regel bezahlt. Wenn nicht, würde ich in deiner Situation überhaupt niemanden fragen.
Ne sorry, ich werd bei den nicht mehr arbeiten. Über keiner Leihfirma mehr. Ich bin jung und wollte ein bisschen Berufserfahrung sammeln. Ich hab vor mein Meister oder Techniker zu machen. Deshalb meine Frage. Werde ich jetzt bis zum 06.09 bezahlt? Die machen mir zwar den Angebot weiter zu arbeiten, aber die Vergütung ist nicht die selbe. Ich hab eine abgeschlossene Ausbildung, da krieg ich wo anders viel mehr.