Inflationsausgleichsprämie bei Kündigung?
Diesem Monat wurde von meinem Arbeitgeber eine Inflationsausgleichprämie ausgezahlt. In dem Schreiben dazu stand: Scheiden Mitarbeiter bis zum 31. August 2024 aus dem Arbeitsverhältnis aus, ist die Inflationsprämie in voller Höhe zu erstatten. Ich habe zum 31. August 2024 gekündigt und gestern den Brief bekommen, dass die Prämie von meinem nächsten Gehalt abgezogen wird.
Kennt sich damit jemand aus? Und weiß, ob das so richtig ist?
Danke für die Hilfe!
2 Antworten
Ja, das ist in Ordnung. Freiwillige Zahlungen können an Bedingungen geknüpft sein und die wurden hier klar dargelegt.
Ja, es steht doch so da.
Nein. Du scheidest zum 31. August (23:59) aus. Das ist Dein letzter Tag.
Am 1.9. um 0:00 bist Du keine Mitarbeiterin mehr.
Ein Wochenende endet ja auch Sonntags und nicht Montags.
Aber ich scheide doch theoretisch erst ab dem 01. September aus. Bin ja am 31. August noch offiziell Mitarbeiterin des Unternehmens