In ersten 4 Wochen Krank, bezahlt bekommen?
Hallo, und zwar ist mein Anliegen, dass ich seit eineinhalb Jahren Minijob in einem Unternehmen gearbeitet habe und seit diesem Monat(August) Dort Teilzeit angestellt bin. Problem ist, dass ich jetzt krank bin und auch krankgeschrieben bin vom Arzt und mein Arbeitgeber meint, weil ich jetzt in den ersten vier Wochen krank bin, das nicht gezahlt bekomme. Ich wollte fragen wie da die Rechtslage ist und ob da vielleicht in dem Fall die Krankenkasse haftet, etc. Weil es ja kein neues Arbeitsverhältnis ist, sondern einfach nur ein „upgrade“ von Minijob auf Teilzeit
2 Antworten
Mit dem Minijob gab es keine Ansprüche an eine Krankenkasse, also ist es ein neues sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Du hast jetzt aber Anspruch auf Krankengeld von der KK und eben nicht, auf Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber
Einen Geldanspruch hast du auf jeden Fall.
Du bist seit 1,5 Jahren im Betrieb angestellt, ich meinte schon, das du Anspruch auf Entgeltfortzahlung vom AG hast.
An deiner Stelle würde ich mich an die KK wenden, die können dir weiterhelfen.
Liege ich mit meiner Meinung wegen Entgeltfortzahlung falsch dann hast du zumindest Anspruch auf Krankengeld. Denn du bezahlst ja Krankenversicherung.
Dankeschön, ich ruf morgen mal bei der KK an und informiere mich