Habe ich ein Recht auf andere Arbeitszeiten?
Hallo,
ich hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt. Habe leider nichts konkretes im Internet dazu gefunden.
Kurze Erklärung der Sachlage:
Wir sind bei der Arbeit 6 Mitarbeiter mit ca. gleicher Anzahl an Arbeitsstd / Woche (eine Ausnahme). Alle anderen arbeiten schon länger im Unternehmen.
Es gibt eine Früh- und eine Spätschicht von Mo-Fr. Spät und Früh wechseln sich i.d.R. jeden Tag ab.
Mitarbeiter 1 hat alle 2 Wochen 1 Mittwoch frei.
Mitarbeiter 2 und 3 haben beide je 2 Montage und 2 Freitage frei.
Mitarbeiter 4 arbeitet 3 Tage die Woche.
Mitarbeiter 5 arbeitet 1 im Monat Freitags spät.
Nun habe ich danach gefragt, ob ich Freitags immer die Frühschicht machen kann. Das wurde mir nicht zugesagt.
Ich möchte nicht, dass sich die Arbeitszeiten der anderen Mitarbeiter ändern, aber fühle mich nicht fair behandelt. Klar ist es auch kein so tolles Gefühl, dass die anderen bei den Mitarbeiter oftmals von Dienstag bis Donnerstag arbeiten. Und es ärgert mich tatsächlich alles so sehr. Gern möchte ich einfach Freitags nur die Frühschicht machen.
Was kann ich tun? Was würdet ihr machen? Gibt es etwas Rechtliches dazu zu wissen?
Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!
1 Antwort
Lage und Arbeitszeit legt das Unternehmen /der Chef fest!
Mehr muss man nicht wissen, Vorschläge kann man aber sicher machen..
Ich würde mir was anderes suchen, gibt doch genug andere Stellen.
also unzufrieden arbeiten? Nein, hab ich nie, immer gewechselt, selbst mit Gehaltsverlust.
Aber mir muss das passen, sonst wird das nichts...
Danke für deine Antwort.
Klar, kann der Chef das bestimmen.
Aber gibt es nicht auch sowas in der Art wie „gleiches Recht für alle“?
Also würdest du die Lage eher so wie sie ist, akzeptieren?