Ferienjob oder Minijob?

Hi!

Ich bin 17 (Schülerin) und hab neulich einen Job bei einem Cafe gefunden. Offiziel wird es aber erst morgen geregelt, denn da werde ich schon den Arbeitsvertrag unterschreiben usw. Am besten wäre es für mich wenn ich es als Ferienjob ausüben könnte (es kann auch länger als Sommerferien dauern aber ich will nicht langfristig in diesem Café arbeiten)

Also mein Wunsch - ca 2-3 Monaten und dann Schluss.

Und jetzt kommt die Frage - die mag voll komisch sein aber ich bin wirklich verwirrt an der Stelle - sollte es lieber ein Minijob oder ein Ferienjob sein? Gibt es überhaupt einen (großen) Unterschied in Arbeitsverträgen zwischen diesen beiden Jobtypen? Und wenn diese Stelle als Minijob gilt, kann ich es nach 3 Monaten einfach kündigen?

Also ich weiß ja, dass es beim Minijob eine Verdienstgrenze gibt und beim Ferienjob eine zeitliche Begrenzung. Aber ich verstehe nicht so ganz, ob es tatsächlich eine große Rolle beim Unterschreiben des Arbeitsvertrages spielt. Und wie sieht es dann mit Steuern beim Ferienjob aus?Hat wer Erfahrung damit? Lohnt sich ein Ferienjob überhaupt? Oder lieber einfach ein Minijob?

Sorry wenn die Fragen zu dumm klingen - aber ich möchte es lieber jetzt verstanden haben, bevor ich morgen zur Arbeit gehe.

Danke im Voraus!!