Einstellungstest Pro/ Contra... Arbeit!
Hallo Ihr Lieben =)
Ich schreibe morgen eine Arbeit in dem Fach "Bewerbertraining", vorallem das Thema Einstellungstests wird ein großer Teil der Arbeit sein.
Leider war ich lange krank und hab deswegen viel verpasst, hab soweit aber alles nachgeholt.
EIne Frage bleibt jedoch: Das Pro und Contra des Einstellungstests. Könnt ihr mir zufällig ein paar Argumenten geben, wozu der Einstellungstest gut und/oder er schlecht ist??
Danke :-*
(Bitte nur ernst gemeinte Antworten!!)
2 Antworten
Ein Einstellungstest kann dem potenziellen Arbeitgeber nur eine Hilfe anbieten. Was soll er sonst machen. Auf eine Stelle bewerben sich vielleicht hunderte Leute. Trotzdem ist es Glückssache, ob der eingestellte wirklich der beste ist. Das stellt sich immer erst hinterher heraus. Das kann für eine Firma sehr teuer werden, wenn das ganze wieder von vorne los geht. Viel wichtiger ist dem Personalchef das persönliche Auftreten und PÜNKTLICHKEIT
http://www.google.de/search?q=Einstellungstests
da mal suchen
Vielen Dank, aber da habe ich bereits gesucht und nichts vernünftiges gefunden, deswegen frage ich ja HIER...