Eignungstest für Zivildienst Bundeswehr?
Guten Tag,
da ich mich bei der Bundeswehr im Zivildienst beworben habe, hätte ich eine Frage zum Vorstellungsgespräch bzw., ob jemand diesbezüglich Erfahrung gesammelt hat.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, für die ich bereits ausgebildet bin. Es geht also direkt um eine Arbeitsstelle und keine Zivilausbildung bei der Bundeswehr.
Nun wurde ich glücklicherweise zu einem "Vorstellungsgespräch" eingeladen, welches auf 40 Minuten angesetzt worden ist. Aus dem schreiben geht leider nicht hervor, dass ein Eignungstest stattfinden wird. In der Stellenanzeige ist auch nur von einem Gesundheitstest die Rede, als Voraussetzung für die Einstellung - Keine Rede von einem Eignungstest.
Handelt es sich dabei um ein normales Vorstellungsgespräch, oder sollte ich auch mit einem sogenannten "CAT" Test rechnen? Laut Internet gehen die CAT - Tests einige Stunden, sodass ich bei dem Termin bei dem 40 Minuten angesetzt sind etwas skeptisch bin, ob überhaupt ein Eignungstest stattfinden wird oder eher mündlich fachliches abgefragt werden wird.
Vielleicht kann jemand seine Erfahrungen mit mir teilen.
Danke im Voraus :)
1 Antwort
Bei meinem Vorstellungsgespräch saßen mir damals 8 Menschen gegenüber. Kein Test bei der Vorstellung.
Wie es weiter gegangen wäre, kann ich dir nicht sagen, da ich die Stelle danach ablehnte.
Einer aus meinem Fachgebiet, der potenzielle Vorgänger, ein Gleichstellungsbeauftragter, ein General (oder Major... Ich weiß nicht mehr genau) und noch 4 weitere irgendwas.
Entschuldige, es ist einfach schon eine Weile her.
Nach ein bisschen Geplänkel wurden mir viele fachspezifische Fragen gestellt und ich musste ein aufgabenorientiertes Problem lösen (sehr simpel, sodass ich erst dachte, es wäre eine Fangfrage)
Bei den Zivilposten ist es nicht viel anders als auf dem freien Markt. Bleib ganz entspannt :)
Okay, danke für die Antwort. Waren das zum einen personaler aus dem Karriere Center und Militärs aus der Einheit für die man vorgesehen wurde ?