Darf der Chef den Praktikant zwingen die Tage die er krank war nachzuholen sonst gibt es kein Praktilumszeugnis?
Hey Leute,
ich habe eine Frage. Mein Cousin kam nach Deutschland weil er ein Pflichtspraktikum absolvieren muss, was 5 Monate geht. Das Ende des Praktikums ist der 20.10.2024. Und sein Vertrag geht länger, als die Uni überhaupt von ihm braucht. Theoretisch müsste er nur bis zum 08.10. arbeiten und hat dann so die Anforderungen seiner Uni erreicht. Er hat bis heute an 4 einzelnen Tagen gefehlt, weil er krank war und sein Chef zwingt ihn diese 4 Tage nachzuholen, in dem er eine 6 Tage Woche durchziehen muss, sprich statt 5 an 6 Tagen arbeiten und das für 4 Wochen hintereinander (48h die Woche). Mein Cousin hat ihm angeboten zusätzlich nach dem 20.10. die Tage nachzuholen, was er aber nicht wollte. Er wird nicht vergütet und sein Chef sagt ihm, wenn er das nicht macht würde er ihm kein Praktikumszeugnis ausstellen. In seinem Vertrag steht nichts davon und was z.B. passieren soll, wenn er mal fehlt und wir wissen nicht, ob der Chef das so darf. Kann einer dabei helfen?
1 Antwort
Er kann ihn ja sonst nicht benoten, wenn er nicht ausreichend anwesend war
