chefin beschwert sich immer das ich nicht gut genug an der kasse in die einkaufswägen der kunden schaue und die PLU nummern nt lerne?
arbeite bei netto als minijob seit halben jahr an der kasse immer samstags
ivh schaue in die einkaufswägen aber wenn ich eine 8 stunden schicht habe kann ich doch nt genau jeden einkaufswagen betrachten vorallem wenn es richtig voll an der kasse ist,und da sitzen und die nummern lernen (habe jetzt trotzdem angefangen die zu lernen)
diese kriterien nimmt sie als grund mir nt mehr zu stunden zu geben als diese 7.5 am samstag
fühle mich da echt nt geschätzt und immer wird nur gemeckert aber dann gesagt ja wir brauchen dich hier samstags
auf meine wünsche eher im vormittag zu arbeiten (bis 15 uhr weil ich gerne am wochenende auch noch was unternehmen will wird auch nicht wirklich rücksicht genommen)
würdet ihr kündigen?
bevor jemand was sagt,alle minijobber innerhalb diesen einen jahres haben es nt länger als 3 monate da ausgehalten also es liegt definitiv an der chefin
7 Antworten
der genaue Blick in jeden Einkaufswagen der Kunden bei Dir an der Kasse sowie das Kennen aller PLU Nummern ist eine Grundvorraussetzung für die ordnungsgemäße Erledigung Deiner Arbeit, entweder Du erfüllst diese Anforderungen nach einer gewissen Einarbeitungs/Eingewöhnungszeit, oder Du suchst Dir besser eine Tätigkeit, die besser Deinen Fähigkeiten entspricht
Du arbeitest seit einem halben Jahr dort und hast die gängigen Nummern immer noch nicht verinnerlicht? Warum sollte man dir entgegen kommen wenn du nicht mal deine Grundaufgaben richtig erfüllst?
Klar kannst du kündigen, aber diese Sachen die du bemängelst fordert jeder Arbeitgeber.
Mach das halt so wie gefordert und lass dich nicht von der Anzahl der Kunden durcheinander bringen.
Du musst das so machen wie der Chef will!
Dann mach doch, was verlangt wird. Dafür wirst du bezahlt
Mach was die Chefin sagt oder such Dir was anderes.
Einen dauerhaften Arbeitsplatz sehe ich bei Deinem Verhalten dort sowieso nicht.