Bei Straftaten gekündigt werden?
Kann ein Azubi wenn er außerhalb seines Arbeitsplatzes Körperverletzung begeht , gekündigt werden ?
3 Antworten
Berührt die private Straftat die Interessen des Unternehmens, kommt eine Kündigung in Frage.
Zeigt eine außerdienstliche Straftat, dass der Mitarbeiter sich nicht für seinen berufliche Tätigkeit eignet, ist eine verhaltensbedingte Kündigung möglich.
LuciusArtorius
24.08.2023, 18:37
@Lord2k14
Azubis haben einen besonderes Kündigungsschutz ja, aber dieser entfällt dann bei solch Sachen.
Während der Probezeit kann der Arbeitgeber jederzeit - ohne Angaben von Gründen - kündigen.
Sollte die Probezeit beendet sein, dann benötigt er bestimmte Gründe. Da könnte es ggf. ein Grund sein.
Ja klar wenn es dem Ansehen der Firma schadet dann schon.
Aber zählt das auch für Azubis? Die haben ja letztlich einen besonderen Status.