BASF Einstellungstest nicht bestanden?
Hallo Leute, ich habe vor 4 Tagen einen Vor Ort Test bei BASF gemacht und habe direkt am nächsten Tag ( morgen früh 4 Uhr ) eine Email von BASF erhalten, wo mein Auswertung vom Vor Ort Test zu sehen ist.
Ich bin davon ausgegangen, das anhand der Auswertung mein Vor Ort Test nicht so schlecht war und ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Heute habe ich diese E-Mail erhalten.
Laut der E-Mail habe ich den Test nicht bestanden.. ich bin allerdings irgendwie verwirrt. Meiner Ansicht nach, habe ich den Vor Ort Test nicht schlecht geschrieben, aber trz nicht bestanden.. Hat jemand von euch eine Idee, was da los sein könnte?
9 Antworten
Dir fehlt es noch ein wenig an Verständnis für die Realität was aber deinem Alter entsprechend ist^^
Solche Eignungstests dienen dazu die Spreu vom Weizen zu trennen. Mag sein das dein Test nicht schlecht war aber es gab wahrscheinlich einige die deutlich besser waren als du. Und wenn BASF sich dazu entschieden hat nur die besten 10 zum Bewerbungsgespräch einzuladen und du da nicht drunter bist hast du halt Pech gehabt.......
BASF gehört zu den renomiertesten Unternehmen Deutschlands die können sich ihre Mitarbeiter aussuchen, genau so wie Porsche oder Mercedes.
LG
Juli
Wenn es hundert Bewerber auf zehn Plätze gibt und Du bist die Nummer 15 geworden, dann ist das immer noch eine weit überdurchschnittliche Leistung, aber es reicht nicht.
Manch einer hatte vielleicht einen Vorteil, weil er bereits genau wusste, worauf es ankommt. Woher auch immer: von vormaligen Testteilnehmern, von Insidern die bereits seit Generationen dort arbeiten, von Coaches, die auf genau diese Form von Tests vorbereiten.
Du glaubst gar nicht, wieviel manche an Aufwand in Aufnahmeprüfungen stecken. Da wird sich über Monate hinweg gezielt vorbereitet.
Es ist schade dass du nicht angenommen wurdest wollte dir mal als Referenz zeigen was ich bekam.
und selbst dass war wahrscheinlich knapp
Ja, ich habe mich aber als Chemikant beworben und nicht als Elektroniker.
Die Anforderungen für Elektroniker sind sicherlich höher weil sich mehr dort bewerben
Die letzten zwei Punkte würden mir als Arbeitgeber/Ausbilder auch Sorgen bereiten.
Liebe Grüße.
Bei Soziale Kompetenz finde ich das Schwachsinn, weil das meiner Meinung nach, Ansichtssache ist.. da stand sogar noch, das dass nicht in den Online Test Verfahren gewertet wird..
Naja, wenn ich die Auswahl habe, finde ich gerade soziale Kompetenz und auch Erinnerungsvermögen SEHR wichtig.
Ich bin auch eigentlich sozial kompetent.. ich weiß überhaupt nicht, warum ich da nur 1 Punkt habe.. ah und Gott, diese eine Kategorie mit Erinnerungsvermögen... Es gibt halt Leute, die sind in dem Gebiet besser und dann gibt es Leute, die sind in anderen Gebieten besser. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, das ist doch völlig normal.
Ja, klar, aber wenn ich als Ausbilder wählen kann, nehme ich halt die kompetenteren Menschen.
Außerdem hast du insgesamt nichtmal 2-Punkte im Durchschnitt.
Da gabs bestimmt viel bessere Kandidaten.
Ich bin kompetent 😂 soziales Verhalten und Erinnerungsvermögen hat eher weniger damit zu tun.. bringt nichts wenn du super Erinnern kannst aber dumm bist wie nen Stück Brot und du nichtmal die Grundgesetze der Physik kennst. Ich habe alle Kompetenten und fachlichen Kategorien gut gemeistert..
Auf jedenfall bist du sehr überzeugt von dir.
Aber BASF hat das wohl etwas anders gesehen.
Liebe Grüße.
Wenn 2 der Durchschnitt ist, ist 1.9 halt trotzdem unterdurchschnittlich.
Ja leider, egal dann soll's so sein, trotzdem danke für die Antwort :)
Wenn viele besser sind als du, werden eher diese eingeladen. Oder sie sagen: du musst durchschnittlich zwei Punkte haben - die hast du aber nicht
vor allem erinnern würde mir als Chef bei Elektrikern starke Sorgen machen
Das man da überhaupt soziale Kompetenz reingetan hat, finde ich frech..
Du hast kundenkontakt und Kontakt mit Kollegen - also ist es nachvollziehbar und nicht frech. Würdest du in der it Sitzen mit nur einem Vorgesetzten, dann würde ich es auch frech und unnötig finden
das zeigt ja schon, dass du in dieser Hinsicht noch viel zu lernen hast.
Ich bin sogar höflicher als die meisten anderen.. nur weil man zurückhalten ist und sich aus Diskussionen raushält, heißt das doch nicht, das man selber frech ist. Ich respektiere ältere Menschen und gehe vorsichtig mit denen um. In meiner Schule habe ich auch in der sozialkompetenznote eine glatte 1 erhalten..
Ja was Vorstellungsvermögen betrifft, oder Erinnerungsvermögen, war ich noch nie der beste.. aber ich sehe nirgendwo das Problem.. in einem ist der andere besser und im anderen der andere.
Wenn du dich als Elektriker nicht an den Schaltplan hältst und dich an ihn erinnerst - dann kannst du dich und andere verletzen bzw töten. Deswegen werden die Punkte wahrscheinlich auch gewichtet und erinnern ist in einem solchen Beruf wichtig.
nehmen wir zwei Fälle: eine Kassiererin vergisst ne Nummer fürs Gemüse - völlig egal.
verlegt n Elektriker aufgrund falscher Erinnerung falsche Kabel oder an falschen Orten, kann das schwerwiegende Folgen haben!
Hä?! Ich bin nichtmal so schlecht im Erinnern wie alle denken oder der Test es zeigt.. der Test war einfach nur kacke.. man hat zB. 5 verschiedene Muster gezeigt, die dann verschwanden, die man danach selber eintragen musste.. ich sag's dir, jeder hat da verkackt, ich bin im Erinnern sogar relativ gut.. da sagt doch dieser einzelne Test überhaupt nichts darüber aus!
der Test war einfach nur kacke.
Und das spielt halt auch in das Thema soziale Kompetenz hinein - wie kann jemand mit Feedback umgehen? Nimmt er es an und macht was draus, oder verhält er sich ablehnend und akzeptiert es nicht?
Dein Auftreten hier liefert eine prima Bestätigung dessen, was der Test ergeben hat, jedenfalls in diesem Punkt.
wurdest du angenommen?