Aushilfe Rechte?

1 Antwort

Deine Rechte bestehen darin, dass dich der Arbeitgeber für 8 STunden pro Woche beschäftigen muss und dass du dafür die vereinbarte Summe als Emtlohnung erhältst. Deine Pflichten bestehen darin, dass du 8 Stunden pro Woche arbeitest. Wie flexibel die Arbeitszeit innerhalb einer Woche, eines Monats, eines Jahres gehandhabt wird, kann dir nur dein Arbeitgeber beantworten. Diese Rahmenbedingungen klärt man am besten, bevor man den Vertrag unterschreibt.