Ausgenutzt worden von Kamps Bäckerei
Hallo ihr Lieben! Ich bin 16 Jahre alt und habe Freitag, Samstag und Montag bei Kamps gearbeitet, weil ich dort einegstellt werden sollte, als Teilezitkraft auf 400 Euro Basis. Gestern habe ich mein Gesundheitszeugnis bekommen, wofür ich 25 Euro bezahlen musste. Als ich Heute Morgen dort meine Unterlagen für den Vertrag abgeben wollte, wurde mir gesagt, weil ich ja gestern nicht gearbeitet habe, solle ich in zukunft nicht mehr kommen. Ich wäre unzuverlässig. Doch dabei habe ich bescheid gesagt, dass ich gestern (dienstag) nicht könne und dass ich meine Unterlagen vorbeibringen würde. Jetzt habe ich 3 Mal umsonst gearbeitet. Was soll ich eurer Meinung nach machen? Kann ich daran etwas ändern? Liebe grüße
Ps. In der Filiale gab es Mäuse und überall waren Fruchtfliegen, alles sehr unsauber!
9 Antworten
Wem hast du denn vorab Bescheid gegeben, dass du am Dienstag nicht arbeiten kannst? Hoffentlich direkt dem Chef .. und wenn er sein OK gegeben hat, dann braucht er danach eigentlich auch nicht zu meckern. Wenn er aber nichts davon wusste, kann ich verstehen, dass er einen Probearbeiter dann als unzuverlässig abstempelt und kein Vertrag zustande kommt.
So unhygienisch sind die?
Rede mal mit deinem Vorgesetzen darüber.
Leute, sie wollte keine Klage an den hals sondern Hilfe, weil sie nicht weiter weiß! Kommt mal runter.
Leider kann man da nichts machen also würde ich es einfach gut sein lassen und drüber hinwegkommen! Ist natürlich schade , aber gibt schlimmeres. Und lass dir hier keine ANgst machen, dass du verklagt wirst. Das ist lächerlich. Du wolltest ja niemandem Schaden sondern Hilfe. Hinweise darauf, dass soetwas gefährlich ist, wenn du soetwas fragst, sind okay, aber kommt mal runter Leute. Ernsthaft.
gerade eben standen noch antworten darunter dass sie verklagt werden kann, weil sie das hier schreibt! keine ahnung wo sie hin sind :o
Schwierige Sache. Auf der einen Seite hast du keinen schriftlichen Vertrag und keine Chonce auf diesen Job. Gleichzeitig hast du dort gearbeitet. Habt ihr über den Stundenlohn gesprochen - ja, so gehe hin, sage ihm, dass du das nicht für o.k. findest weil du den Fehltag abgesprochen hast, es dem Chef nicht weitergegeben wurde, ist ein Fehler,der dir nicht nochmal unterläuft und du gerne für die Arbeit Geld hättest. Zahlt er, alles Bestens. Zahlt er nicht, so kannst du zum Arbeitsamt gehen, denen von dem Probearbeiten und deinen Kostne berichten, (sofern du es vorher angemeldet hast), dort um Erstattung bitten. Als letzte Möglichkeit ist eben die zwei Tage für dich unter "lernen" zu packen die Ausgaben bei der Steuer geldend machen.
Das ist vollkommen rechtens, deswegen nennt man das ja Probearbeiten, solange du nix unterschrieben hast was was anderes aufzeigt wirst du dich damit abfinden müssen.
okay, danke für die hinweise, da kann man wohl nichts machen :(
Auch "Probearbeiten" muss man nicht ohne Lohn.
Keine Leistung ohne Gegenleistung. Vor dem Arbeitsgericht bekommt sie ihr Recht
Wer spricht denn davon dass SIE verklagt wird. Ihr Lohn steht ihr zu und sie kann ihn ohne weiteres einklagen.