Ausbildung Gekuendigt bitte Hilfe?
ich 20 kfz Azubi gerade ins 2. Lehrjahr gestartet habe auf der Arbeit meistens alleine an Autos gearbeitet wobei ich einen auslieferungsservice (Auto auf Mängel überprüfen Fahrzeug betanken und Probefahren gemacht habe). Ich habe das Auto was einen Dieselmotor hat
leider mit Benzin statt mit Diesel betankt habe es bei der Hälfte bemerkt bezahlt und Diesel nachgetankt weil ich Angst hatte auf Konsequenzen habe ich erzählt dass ich da Auto mit Diesel betankt habe und die tanktechnungen vernichtet.
Meine Firma hat die tankrechnung online weil ich mit Tankkarte bezahlt habe eingesehen und es herausgefunden der Kunde hatte das Fahrzeug in dieser Zeit schon gefahren und zurückgegeben.
Schaden ca 8.000€ am Fahrzeug.
Heute kam es zum mitarbeitergespräch wo es darum ging dass das Vertrauen weg ist und wenn ich kein Azubi wäre ich sofort fristlos gekündigt wäre.
Jetzt wollen sie nach einem Grund suchen bzw. Lücke im Gesetz um mich zu kündigen nachgespräch ist morgen.
Wie ist vorzugehen falls eine Kündigung eintrifft.
Können sie mich überhaupt kündigen?
Ich weis echt nicht weiter
Vl ist jemand von euch Anwalt und kann helfen
7 Antworten
Grundsätzlich kann ein Azubi in schweren Fällen gekündigt werden.
Bei einfachen Fehlern nicht, allerdings ist dein Verhalten als grob fahrlässig zu werden..Hoher Schaden und du bist dir deines Fehlers sehr bewusst gewesen UND hast noch versucht es zu verschleiern und "Beweise" zu vernichten... das ist eine Konstellation bei der man auch einen Azubi kündigen kann
Puh..... das is echt Sch*1ße gelaufen. Hat dir keiner im 1. Lehrjahr erklärt, was passieren kann bei falscher Betankung? Hättest du es lieber gesagt.... direkt nachdem du getankt hast. Man hätte es absaugen können.. und einiges verhindern können. Und du hättest jetzt nicht so einen Ärger...
Ich bin kein Anwalt und auch schon lang kein Azubi mehr... aber ich denk es wär auf jeden Fall für beide Seiten besser, wenn du dir einen anderen Betrieb suchst.
Gerade weil du mit Autos arbeitest hättest du wissen müssen, dass man das falsche Benzin erstmal rauspumpen muss. Das du einfach Diesel nachgetankt hast, hat leider im diesem Fall nicht geholfen. Du hättest sofort deinem Chef anrufen und den Fehler melden müssen. Fehler sind ja erstmal menschlich und können dem besten Mitarbeiter passieren. Sicher hätte man den Fehler durch das abpumpen leicht beheben können. Das du den Fehler verschwiegen hast und zudem verschleiern wolltest durch die vernichtete Tankrechnung ist natürlich fatal und kann dir vom Ausbilder natürlich zur Last gelegt werden. Hoffentlich hast du Glück und bekommst nur eine Abmahnung statt der angedrohten Kündigung. Auf jeden Fall rate ich dir, dass du dir sofort einen Anwalt nimmst der dich in dieser Sache gut berät und der evtl. mit dem Arbeitgeber das Thema schlichten kann.
Ein Auszubildender kann nicht einfach so gekündigt werden. Da muss zumindest die Handwerkskammer zustimmen. Ein einmaliger solcher Ausrutscher reicht AFAIR nicht aus
Ich sehe hier auch ein ordentliches Defizit beim Arbeitgeber. Der nutzt dich scheinbar als billige Arbeitskraft. Es soll dich aber Ausbilden.
Ich würde das mit der zuständigen Handwerkskammer klären.
Ich denke, sie können einen Grund finden dich zu kündigen.
Ich persönlich würde die Initiative ergreifen und selber kündigen oder versuchen sich auf eine gemeinsame Kündigung zu einigen. Es wirkt sehr schlecht, wenn du gefeuert wurdes, lieber hast du selber gekündigt und ehrlich gesagt denke ich nicht, dass noch viel Chance besteht.