Ausbildung als Fachpraktiker in Gefahr wegen viele fehl Tage?
Ich habe 55 fehl Tage und bin erste Lehrjahr kann das zu Kündigung führen?(sind alle Entschuldigt)
3 Antworten
Es gibt keine gesetzliche Regelung, wie oft du als Azubi krank werden darfst. Allerdings gibt es eine Faustregel: Diese besagt, dass ein Azubi nicht mehr als 10 Prozent seiner Ausbildungszeit fehlen sollte. 10 Prozent entsprechen bei einer 3-jährigen Ausbildung rund 66 Tage.
Aber keine Panik: ich kenne welche, die hatten über 100 Fehltage, da wurde vor der Prüfung bei der Berufsschule und im Betrieb gefragt, ob man Sie zulassen sollte. Wenn du also gute Leistungen erbringst und jetzt nicht mehr so oft krank bist - kann das alles noch klappen.
Vielleicht kannst du mal mit der Kammer sprechen?
Ich weiß es hört sich einfach an (nicht so oft krank sein). Die Gesundheit geht selbstverständlich vor, aber versuche dein bestes.
Das entscheidet die zuständige Kammer. Da kannst du dich erkundigen, auf deren Website findest du die Ansprechpartner für Azubis. Ab einer bestimmen Fehlquote wird man nicht zur Prüfung zugelassen.
Wenn du für die Ausfalltage ärztliche Bescheinigungen hast, kann dein Betrieb die Ausbildung deswegen nicht aufkündigen.
Ja, da man sich auf dich nicht verlassen kann.