Ausbildung ab sofort auch später beginnen?
Hallo zusammen, würde mich sehr freuen wenn mir jemand der sich damit etwas auskennt oder Erfahrung gesammelt hat weiter helfen würde oder Tipp's für mich hat =)
Folgende Situation: Ich bin momentan hochschwanger (41 ssw) und suche bereits jetzt einen Ausbildungsplatz. Nun habe ich mich vor ein paar Tagen in einer Arztpraxis beworben die "Ab sofort" einen Azubi suchen. Glücklicherweise habe ich vorhin einen Anruf bekommen das ich morgen ein Vorstellungsgespräch habe! Ist mein erstes, ich weiß auch gar nicht genau was da morgen auf mich zu kommt. In der Bewerbung habe ich nichts von der Schwangerschaft erwähnt. Nun ist meine Sorge wie sie auf meinen Babybauch reagieren. Ab sofort kann ich mich natürlich nicht in die Ausbildung stürzen (obwohl ich dies am liebsten tun würde).. aber da der Betrieb ja schrieb "ab" hoffe ich das ein späterer Einstieg auch möglich wäre und man meine Situation versteht. Wie seht ihr das ganze? Wie kann ich mich auf das Gespräch morgen vorbereiten um auch mit meiner Situation möglichst gut da zu stehen? Sollte ich nochmal anrufen oder einfach morgen hingehen und das persönlich klären? Und was bedeutet "ab sofort" wirklich? Ich meine weil die Berufsschulen doch schon längst begonnen haben. Die Ausbildung beginnen würde ich natürlich am liebsten erst nächsten Herbst wo diese eigentlich immer anfangen aber das wäre dem Betrieb sicher zu spät da diese ja "ab sofort" suchen...
3 Antworten
Hast du die Frage nicht vor kurzem schon mal gestellt? Da war genau der gleiche Fall... Hochschwanger, gleicher Beruf, gleicher Bewerbungszeitraum,.... Hast du noch nen zweiten Nutzernamen hier? o.O
Wenn ja: Selbst schuld, denn dort wurde geraten, VOR der Bewerbung anzurufen und das abzuklären, denn so geht das gar nicht!
Solltest du das nicht gewesen sein: Sorry.
Jedenfalls: "Ab sofort" bedeutet, dass sie ab sofort suchen! Vermutlich ist ihr Azubi abgesprungen und sie suchen Ersatz. Bis Anfang Dezember / Januar (je nach Bundesland) kann man noch einsteigen im Normalfall.
Eventuell haben sie auch nur vergessen, den Startzeitpunkt zu ändern... Aber dann würden sie vermutlich nicht so schnell einladen.
Auf jeden Fall hättest du da eigentlich echt vorher anrufen sollen, denn so werden sie dich eher wieder heim schicken! Jetzt ists so und du kannsts nicht ändern. Ich würd an deiner Stelle vorher anrufen und das Thema klären. So sind sie zumindest schon vorbereitet. Ich weiß nicht wie ich reagieren würde, wenn ne hochschwangere zu nem Gespräch angelauten kommt.... Ne Zusage gäbs auf jeden Fall nicht...
Sorry, aber aber ich würde dich morgen schmunzelnd hinaus komplimentieren!
Du erhoffst eingestellt zu werden in "einem Zustand" (sorry für den Ausdruck!) wo du den AG nur kostest ohne irgendwelche Leistung?
Und ob du nächstes Jahr zur Verfügung stehst, das wird die Zeit zeigen!
Mein Rat: Spar dir den Weg! Bewirb dich jetzt schon für das nächste Jahr!
Du bewirbst dich auf eine Stelle ab sofort, bist aber gar nicht sofort verfügbar.
Naja... was willst du dazu noch hören?