Arbeitszeugnis ausstellen?
Kann ich mir jederzeit ein Arbeitszeugnis ausstellen lassen oder nur mit einer "Begründung" Was muss ich beachten Gibt es irgendwelche Dinge die ich sagen kann, darf, muss sollte?
Also wenn ich aktuell nicht kündigen möchte sondern darüber nachdenke?
2 Antworten
Zwischenzeugnis nennt sich das
Und ja, das kann man sich ausstellen lassen, kein Problem
Nein, einfach in der Personalabteilung eins anfordern und fertig!
Wundere dich aber nicht wenn die Fragen warum- musst du nicht beantworten, machen Leute meist nur wenn sie den Job wechseln wollen, das macht deine Vorgesetzten etwas "nervös"..
Wundere dich aber nicht wenn die Fragen warum- musst du nicht beantworten
Na ja, man muss schon ein berechtigtes Interesse an einem Zwischenzeugnis haben. Woher soll der Arbeitgeber aber wissen, ob ein solches ueberhaupt besteht, wenn man nichts sagt?
Genauer Grund geht den Arbeitgeber nichts an, also sagt man den einzigen Grund für sowas:
Evtl. "beruflich verändern" - und ob man das wirklich macht geht den Arbeitgeber nichts an..
Aber welcher Arbeitgeber fragt denn sowas echt nach, wenn er die Antwort weis..
Du kannst auch ohne Kündigung ein Arbeitszeugnis anfordern. Das sogenannte Zwischenzeugnis kannst du jederzeit verlangen, wenn berechtigtes Interesse besteht und du es etwa für eine Bewerbung benötigst.
Ah, gut zu wissen. Gibt es dabei Allgemeine Dinge die man beachten muss?
Kaum. Wie andere Zeugnisse auch. Es darf nichts Negatives geschrieben werden
ah ja. danke sehr. kenne mich leider überhaut nicht damit aus
Gut zu wissen. Gib es dabei allgemeine Dinge die man beachten muss?