Arbeitsverweigerung?
Betriebsleiter hat mir eine Aufgabe die ich wegen Rückenprobleme nicht ausführen kann. Ein ärztliches Attest habe ich auch vorgelegt. Jetzt meint er er lässt das von einer Ärztin von der Arbeitsmedizin überprüfen. Ist das überhaupt zulässig oder nur Schikane?
2 Antworten
Das ist durchaus zulässig, immerhin hast du dich ja ggf. verpflichtet vergleichbare Aufgaben wahrzunehmen. Wenn du das gesundheitlich jetzt nicht kannst, muss der Arbeitgeber ja entsprechend arbeitsrechtliche Konsequenzen prüfen.
Die Arbeitsmedizinerin wäre von eurem Betrieb aus und kann Dich körperlich untersuchen.
Wenn der Arbeitgeber den medizinischen Dienst der Krankenkasse einschaltet, ist das ein begutachtender Arzt, der Dich genau unter die Lupe nimmt. Da fliessen dann Arztberichte, Röntgenbefunde, MRT, CT vom behandelnden Orthopäden mit ein und dort wird der Arzt entscheiden, was Dir in der Arbeit zuzumuten ist.
Alles Gute für Dich.