Arbeitgeber kündigt fristlos? Recht?
Arbeitgeber hat Fristlose kündigung am 16.09.24 geschickt am 17.09.24 kam sie an abgemeldet wurde am 18.09.24 was ist nun richtig ? Das ich an 17.09.24 nach zuställung gekündigt wurde oder fristlos zum 18.09.24 weil fristlos heißt ja eigentlich immer ab sofort
3 Antworten
Falls du vorher mindestens 2 Abmahnungen bekommen hast, kannst du nichts machen. Wie es aussieht ist genau der 18.09 das Datum, an dem du offiziell gekündigt wurdest, es sei denn dein Arbeitgeber hat sich verschrieben, aber davon geh ich definitiv nicht aus.
Mir ist bekannt, dass durch den Poststempel den kündigungstag anerkannt ist.
Na ab dem tag, an dem du davon kenntnis bekommen hast, schriftlich, musst du nicht mehr arbeiten. Fristlos heisst lediglich ohne das einhalten einer kündigungsfrist. Du bekommst also ab sofort kein lohn mehr
da du am 17.09. noch auf Arbeit warst, kann diese Kündigung nur ab dem 18.09. wirksam sein. bis zum 17. wird er auch zahlen wollen
hättest sie persönlich erhalten, Fristlos, in der Regel ab Erhalt. dann kannst nach Hause
Und was ist nun richtig?