AG1 -> trotzdem noch angestellt-> jetzt neuer Job in Aussicht, wie gehe ich vor, bin sehr ratlos.?

Nach Aussteuerung durch die KK (bei Krankheit) beziehe ich seit 5 Monaten AG1. Mein Arbeitgeber hat keinen leidensgerechten Arbeitsplatz für mich, bleibe dort jedoch weiterhin angestellt, ohne beschäftigt zu sein. Keine Kündigung von AG-Seite, weil >30 J. im Betrieb). Jetzt habe ich die Chance woanders eine Stelle zu bekommen, was passiert jetzt?

Frage: muss ich jetzt ehem. AG kündigen, oder wie ist die Vorgehensweise? Klärt das die Agentur mit ehem.AG, oder gibt es Vereinbarungen oder Wege erstmal den neuen Job anzufangen und später zu kündigen?

Danke.

Answer 1

[AngiedieSchlaue]

Kündigen musst Du auf jeden Fall beim alten Arbeitgeber. Vorher solltest Du natürlich den Vertrag beim neuen Arbeitgeber unterschrieben haben.

Das Arbeitsamt ist natürlich über die Arbeitsaufnahme beim neuen Arbeitgeber auch zu informieren.

Comments

[emmidiekatze]

Danke für deinen Hinweis.