Kollegin will immer im Mittelpunkt stehen
Hallo Leute,
Ich habe eine Kollegin bei der Arbeit, die immer im Mittelpunkt stehen will. Jeden Tag in der Mittagspause erzählt sie von ihren Problemen und ihrem Leben, und es nervt unendlich, weil sie das jeden Tag macht. Sie ist geradezu besessen davon, ihre Lebensgeschichte zu erzählen. Außerdem unterbricht sie mich ständig, wenn ich rede. Jedes Mal, wenn ich ihr widerspreche, beginnt sie zu diskutieren, und es nervt nur noch mehr.
Was würdet ihr tun, wenn ihr auch so eine Kollegin hättet? Würdet ihr sie darauf ansprechen oder sie ignorieren?"
13 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/rexvenus/1720525220003_nmmslarge__0_0_900_900_f494371f3478f7ae4d830c518f0d711d.jpg?v=1720525220000)
Es ist die Frage, ob sie im Mittelpunkt stehen will. Vermutlich hat sie einfach eine Störung, muss ja nicht Narzissmus sein, einfach Egomanie. Sie ist nicht die Hellste und muss ständig reden. Sie ist ignorant. Vermutlich bekommt sie von Anderen nicht sehr viel mit.
Wenn sie Dich unterbricht, dann sag, "Stopp, jetzt rede ich gerade" oder halt "Sorry Claudia, jetzt rede ich gerade. Hast Du das nicht bemerkt?"
Indem Du das deutlich sagst, werden auch Andere aufmerksam und es ihr ggf. peinlich.
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Willkommen in der Arbeitswelt!
Wobei...
...was ist das für ein Job, wo man Zeit hat, seine Lebensgeschichte zu erzählen? Ach so! Mittagspause.
Es gibt Frauen, die im Mittelpunkt stehen müssen. Manche mehr, als andere. Wohlbehütet aufgewachsene Frauen, die sowieso immer im Mittelpunkt standen.
"Ignorieren" und deiner Arbeit nachgehen, wäre die sinnvollste Weise, das anzugehen.
Ist natürlich übel, wenn man das Radio nicht ausschalten kann. Ich meine die Arbeitskollegin. Wenns nur die Mittagspause ist, dann geht das ja.
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Ignoriere sie einfach und vermeide es um jeden Preis, in ihrer Nähe zu sein. Es besteht kein Grund, sich in irgendeiner Weise mit ihr einzulassen.
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Ich würde mich als Konkurrenz stellen. Also sowas wie : „ Leg dich nicht mit mir an“ nicht das es zu einem Streit oder sowas kommt nur das du etwas selbstbewusster handelst
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Ich würde sie nicht komplett ignorieren, also im Sinne von dienstlich natürlich weiter kommunizieren, aber Gespräche meiden. Nichts nachfragen, nicht drauf eingehen, wenn sie irgendwas erzählt, und mich stattdessen mit anderen Leuten unterhalten. Wenn sie mich unterbricht würde ich direkt was dazu sagen, aber wenn es wiederholt vorkommt das Gespräch halt beenden.
Habt ihr denn vorgegeben Pausenzeiten? Ansonsten muss man ja auch nicht gleichzeitig Pause machen... Oder man geht in der Pause woanders hin. Oder man weist sie freundlich darauf hin, dass man sich nicht für das erzählte interessiert. Kann dann natürlich sein, dass sie beleidigt ist.